Фонд оплаты труда (ФОТ) – затраты на зарплату сотрудникам, включая премиальные выплаты, доплаты, компенсационные выплаты. Посредством данного показателя осуществляется анализ затрат на заработную плату работникам различных структурных подразделений, регулируются и…

Зарплата – вознаграждение за работу; выплаты в качестве компенсации либо для повышения мотивации. Структурно зарплату можно поделить на такие компоненты: Вознаграждение за работу. Меняется в зависимости от квалификации сотрудника, объема,…

Повременная зарплата – 1 из типов оплаты работы работников фирмы, величина заработка для которых зависима от проработанного времени. Размер зарплаты также зависит от условий работы и квалификационного уровня сотрудника. Подобный…

При повременной системе оплаты труда величина заработка сотрудника прямо зависит от времени, которое он провел на работе. Она делится на такие типы: стандартная; премиальная; с нормированным заданием. Основные преимущества Повременная…

Повременная зарплата – вид оплаты работы наемного сотрудника, при котором доход гражданина зависим от часов, которые он отработал. Также на размер заработка влияют квалификационный уровень сотрудника и условия работы. Повременная…

Любой труд необходимо оплачивать. Сверхурочный труд ценится более высоко. Стоит отметить, что сотрудник вправе попросить нанимателя дать ему лишний выходной вместо денег. ТК РФ определяет наибольшее число часов, которое сотрудник…