87d358907c695efe Определение фонда оплаты труда - На Вахте РФ

На Вахте РФ

Работа вахтой от прямых работодателей без посредников. Доступны свежие вакансии для разных профессий и регионов.

Определение фонда оплаты труда

Определение фонда оплаты труда
 

Опубликовано: 27 июня, 2022

Фонд оплаты труда (ФОТ) – затраты на зарплату сотрудникам, включая премиальные выплаты, доплаты, компенсационные выплаты. Посредством данного показателя осуществляется анализ затрат на заработную плату работникам различных структурных подразделений, регулируются и оптимизируются расходы, корректируются ставки и оклады. ИзФОТ в бюджет поступают все отчисления, которые предусмотрены законодательно: пенсионные, страховые взносы. ФОТ – средство, позволяющее рационализировать затраты организации, стимулировать сотрудников.

Что включает в себя ФОТ

В ФОТ входят деньги, которые выплачиваются работникам деньгами либо в натуральном виде. Структурно он делится на такие элементы:

  1. Фонд зарплаты:
  • заработная плата;
  • цена изделий, которые были выданы сотрудникам вместо денег;
  • надбавки за работу в праздники, оплачиваемые отгулы, доплаты за сверхурочный труд и работу по ночам;
  • премиальные выплаты, включая премии за продолжительную работу в фирме;
  • доплаты за работу в небезопасных для жизни условиях.
  1. Выплаты за время, не связанное с трудовой деятельностью:
  • исполнение общественных обязанностей;
  • период улучшения квалификационного уровня, прохождения переобучения;
  • все типы отпусков, в том числе декрет;
  • льготные часы несовершеннолетних.
  1. Стимулирующие надбавки. Сюда входит цена акций фирмы, которые выдаются сотрудникам, а также иные поощрительные вознаграждения.
  2. Дополнительные расходы. Сюда включены расходы на командировочные поездки, оплачиваемые листки нетрудоспособности, выплаты беременным.

С ФОТ не связаны:

  • ежегодно предоставляемые премиальные выплаты;
  • выплаты работникам дивидендов;
  • премиальные выплаты из особых фондов предприятия;
  • ссуды, которые предоставляются сотрудникам; компенсации цены проезда и путевок.

Для вычисления годового ФОТ необходимо располагать следующей документацией:

  1. Ведомости расчета зарплаты за 12 месяцев. В данных бумагах указываются размеры всех выплат, которые были начислены сотрудникам.
  2. Учетные табели. Посредством них устанавливается число проработанных часов. Заполнение табелей ежемесячно осуществляет уполномоченный сотрудник.
  3. Штатное расписание. В нем прописаны тарифы, оклады, списочный состав работников предприятия.

ФОТ используется сотрудниками бухгалтерского отдела для оптимизации бюджета организации, составления финансового плана на следующий год.

Рекомендуем:

 
 
 

Нет комментариев

Обсудим?

Ваш адрес email не будет опубликован.

*
*

 
 
 
 
 
 
 
 

Последние публикации

 
 
 
 

Вакансии Москва

 
 

Вакансии Север

 
 

Подпишитесь на нашу рассылку

 
 
Яндекс.Метрика