Фонд оплаты труда (ФОТ) – затраты на зарплату сотрудникам, включая премиальные выплаты, доплаты, компенсационные выплаты. Посредством данного показателя осуществляется анализ затрат на заработную плату работникам различных структурных подразделений, регулируются и оптимизируются расходы, корректируются ставки и оклады. ИзФОТ в бюджет поступают все отчисления, которые предусмотрены законодательно: пенсионные, страховые взносы. ФОТ – средство, позволяющее рационализировать затраты организации, стимулировать сотрудников.

Что включает в себя ФОТ

В ФОТ входят деньги, которые выплачиваются работникам деньгами либо в натуральном виде. Структурно он делится на такие элементы:

  1. Фонд зарплаты:
  • заработная плата;
  • цена изделий, которые были выданы сотрудникам вместо денег;
  • надбавки за работу в праздники, оплачиваемые отгулы, доплаты за сверхурочный труд и работу по ночам;
  • премиальные выплаты, включая премии за продолжительную работу в фирме;
  • доплаты за работу в небезопасных для жизни условиях.
  1. Выплаты за время, не связанное с трудовой деятельностью:
  • исполнение общественных обязанностей;
  • период улучшения квалификационного уровня, прохождения переобучения;
  • все типы отпусков, в том числе декрет;
  • льготные часы несовершеннолетних.
  1. Стимулирующие надбавки. Сюда входит цена акций фирмы, которые выдаются сотрудникам, а также иные поощрительные вознаграждения.
  2. Дополнительные расходы. Сюда включены расходы на командировочные поездки, оплачиваемые листки нетрудоспособности, выплаты беременным.

С ФОТ не связаны:

  • ежегодно предоставляемые премиальные выплаты;
  • выплаты работникам дивидендов;
  • премиальные выплаты из особых фондов предприятия;
  • ссуды, которые предоставляются сотрудникам; компенсации цены проезда и путевок.

Для вычисления годового ФОТ необходимо располагать следующей документацией:

  1. Ведомости расчета зарплаты за 12 месяцев. В данных бумагах указываются размеры всех выплат, которые были начислены сотрудникам.
  2. Учетные табели. Посредством них устанавливается число проработанных часов. Заполнение табелей ежемесячно осуществляет уполномоченный сотрудник.
  3. Штатное расписание. В нем прописаны тарифы, оклады, списочный состав работников предприятия.

ФОТ используется сотрудниками бухгалтерского отдела для оптимизации бюджета организации, составления финансового плана на следующий год.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *