Работодатель обязан организовывать как сокращенный, так и неполный рабочий день. Нередко у сотрудников ков возникают вопросы по этому поводу. Не каждый понимает, в чем различия этих двух регламентов. Между тем,…

Соответственно с ФЗ номер 1032, выписка о среднем доходе за предыдущие 3 месяца по последнему месту работы нужна россиянам, которые уволились и хотят получать выплаты безработным в службе занятости. Документ…

В Трудовом кодексе России говорится о том, что любой трудоустроенный человек располагает правом на отпуск. Длительность отпуска – 4 недели. Отпуск должен оплачиваться нанимателем, сумма отпускных зависит от зарплаты работника…

Соответственно со ст. 129 и 191 ТК России, премиальные выплаты относятся к стимулирующим. Премии, как и зарплаты, формируют оплату труда работника. Официально премии выдаются за: определенные результаты, достигнутые на производстве;…

Фонд оплаты труда (ФОТ) – суммарные затраты на зарплату и иные выплаты всем сотрудникам организации. Законодательно подобного понятия не предусмотрено, однако кадровики, бухгалтеры и экономисты постоянно используют ФОТ. Разновидности ФОТ…

Фонд оплаты труда (ФОТ) – затраты на зарплату сотрудникам, включая премиальные выплаты, доплаты, компенсационные выплаты. Посредством данного показателя осуществляется анализ затрат на заработную плату работникам различных структурных подразделений, регулируются и…