Для заполнения формы 2 НДФЛ принято использовать коды доходов. Это делает процесс оформления быстрым и простым, так как рукописное внесение каждого типа по названию попросту неудобно и отнимало бы гораздо больше времени. Список кодов со временем меняется, некоторые позиции исключаются или наоборот добавляются новые, поэтому если вы сталкиваетесь с заполнением этой формы, нужно следить за Читать дальше…

Чтобы избежать крупных налоговых выплат некоторые организации выплачивают большую часть заработной платы в конверте. Бывают ситуации, когда подобная практика наносит серьёзный ущерб работникам предприятия, разберёмся как действовать в подобных случаях. Как повлиять на работодателя Сначала можно попробовать устное воздействие. Объясните, что, если вся сумма не будет выплачены вы обратитесь с заявлением в контролирующие органы. Если Читать дальше…

Бывают неприятные ситуации, в которых рано или поздно оказываются почти все. Одна из них – это задержка заработной платы. Это может произойти по различным причинам, но насколько это законно и есть ли меры воздействия на работодателя в таких случаях. Что говорит закон Согласно трудовому кодексу работодатель будет нести ответственность за любую задержку в оплате, даже Читать дальше…

Зарплата и её размер – это мощные мотиваторы для работника. Что делать если работодатель решит снизить ранее оговорённую оплату, имеет ли он такие полномочия и какие ситуации могут влиять на сумму вознаграждения, обсудим в данной статье. Снижение по инициативе работодателе В законе описаны ситуации, в которых работодатель вправе изменить размер оплаты труда работника, даже не Читать дальше…

Работа без официального трудоустройства может грозить массой проблемой обеим сторонам. В частности, можно столкнуться с отказом в выплате очередной зарплаты. Многие теряются, не понимая, что можно предпринять в подобной ситуации, некоторые считают ситуацию заведомо проигрышной и опускают руки. Итак, что же делать, если подобное приключилось и есть ли шанс получить заработанное. Плюсы и минусы неофициальной Читать дальше…

Если работодатель отказывает в заработной плате, многие теряются и не понимают, как поступить и вернуть законно полагающиеся средства. В данной статье разберём какую ответственность понесёт работодатель и расскажем об алгоритме действий в данной ситуации. Ответственность работодателя Согласно закону, работодатель должен обеспечивать выплаты дважды в месяц как минимум. Точные сроки устанавливаются в компании и должны быть Читать дальше…