87d358907c695efe Трудовое законодательство Archives - На Вахте РФ

На Вахте РФ

Работа вахтой от прямых работодателей без посредников. Доступны свежие вакансии для разных профессий и регионов.

 

Кому работодатель обязан установить сокращенное рабочее время

Кому работодатель обязан установить сокращенное рабочее время

Стандартная рабочая неделя подразумевает 40 часов. Однако трудовое законодательство предусматривает и другую форму занятости, называемую сокращенным рабочим временем. Причины для введения такого графика могут быть различными. Не каждый сотрудник имеет право на сокращенный рабочий день. И работодатель должен знать, кому он обязан предоставлять подобную льготу, чтобы не вступать в противоречие с законом.   Сокращенное время Читать дальше…

 

Понятие сокращенного рабочего времени

Понятие сокращенного рабочего времени

Трудовым законодательством установлена норма рабочего времени в неделю. Однако в некоторых ситуациях компания или организация может пойти на такую меру, как сокращенное рабочее время. Это решение также регламентировано законодательством. Кроме того, есть определенные категории работников, которые могут не просто воспользоваться своим правом, но и потребовать от работодателя предоставить им подобный режим работы.   Что такое Читать дальше…

 

Как правильно исправить ошибку в трудовой книжке

Как правильно исправить ошибку в трудовой книжке

Вся трудовая деятельность человека отражается в его трудовой книжке. Это документ, который оформляется лишь однажды – когда трудоустройство осуществляется впервые. В дальнейшем в книжку вносятся записи об увольнениях, изменениях, поступлениях на новые рабочие места. Поэтому у одного этот документ выглядит очень тонким с занесением всего нескольких записей. А у другого трудовая книжка иногда нуждается в Читать дальше…

 

Что делать, если утерян трудовой договор работником

Что делать, если утерян трудовой договор работником

При оформлении на работу между сотрудником и работодателем заключается трудовой договор. Этот документ является основанием для оформления, внесения записи в трудовую книжку. Однако случаются ситуации, когда он вдруг по разным причинам оказывается утерян. Как поступить в таком случае? Попробуем разобраться.   Оформление трудового договора сторонами   Соглашение между работником и работодателем оформляется официально. Сегодня человек Читать дальше…

 

Как составить график отпусков на год

Как составить график отпусков на год

Любая организация, компания, в соответствии с законодательством, обязана ежегодно составлять график отпусков. Этот документ относится к числу актов, которые должны присутствовать среди документов работодателя. Как правило, составлением такого графика занимается кадровый отдел. Если же организация невелика, обязанности по составлению возлагаются непосредственно на руководителя. Как правильно оформлять эту бумагу, какие сведения в ней должны присутствовать?   Читать дальше…

 

Оплата командировки в выходной день

Оплата командировки в выходной день

Зачастую сотрудники встают перед необходимостью работать по выходным и праздничным дням. Речь идет о командировках, которые могут выпадать на такое время. Согласно законодательству, любая командировка должна оплачиваться. Но как происходит оплата поездки, которая выпала на выходной? Здесь многое зависит от конкретной ситуации.   Особенности командировки   Время командировки определяет руководитель организации. Он вправе направить своего Читать дальше…

 
 
 
 
 
 
 
 
 

Последние публикации

 
 
 
 
 
 

Подпишитесь на нашу рассылку

 
 
Яндекс.Метрика