| Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
|---|---|---|
| з/п не указана | Нижневартовск | 1–3 года |
«НТС-Лидер» – ведущая независимая сервисная компания России в области ремонта труб нефтяного сортамента и повышения нефтеотдачи пластов.
Компания является разработчиком и изготовителем комплексов оборудования для ремонта насосно-компрессорных труб по уникальной технологии, многократно увеличивающей срок эксплуатации НКТ.
В составе холдинга – научно-исследовательский институт, машиностроительный завод, управление по повышению нефтеотдачи, ремонтные и сервисные предприятия.
Производственные подразделения компании сосредоточены в крупнейших нефтегазодобывающих регионах – в Ханты-Мансийском Автономном округе, в Красноярском крае, в Томской, Тюменской и Иркутской областях, в Башкирии.
Головной офис находится в г. Химки Московской области.
"НТС-Лидер" приглашает на работу соискателей на позицию "Ведущий технолог (супервайзер)".
Обязанности:
- личный контроль выполнения требований технологического процесса
- выявление и устранение недостатков при выполнении ремонта НКТ
- замеры и измерения
- обучение (проверка знаний) операторов , задействованных при ремонте НКТ
- разработка мероприятий по повышению качества ремонта НКТ и снижение стоимости ремонта
- расследование отказов оборудования в гарантийном периоде
- ведение статистики и анализа
- взаимодействие с Заказчиком по вопросам выполнения договорных отношений
- проведение входного контроля оборудования и инструмента
- подготовка документов по выставлению претензий
- выезды на кустовые площадки для расследования отказов НКТ, ЭТК, ШН
- инспекция трубных площадок
Требования:
- высшее образование (нефтяное, машиностроение, механик)
- опыт работы от 3-х лет в области ремонта скважин, эксплуатации скважин, ремонта НКТ
- знание требований ГОСТ 633-80, РД 39-136-95
- уверенный пользователь ПК
Условия:
- работа в стабильной российской компании
- место работы: Ханты-Мансийский АО (г. Нижневартовск)
- режим работы: вахта 30/30
- жилье предоставляется
Тип занятости
Полная занятость, Вахтовый метод