87d358907c695efe Кто такой level designer и какими качествами он должен обладать - На Вахте РФ

На Вахте РФ

Работа вахтой от прямых работодателей без посредников. Доступны свежие вакансии для разных профессий и регионов.

Кто такой level designer и какими качествами он должен обладать

Кто такой level designer и какими качествами он должен обладать
 

Опубликовано: 24 марта, 2022

Такая актуальная профессия как дизайнер, естественно, нашла себя и в игровой индустрии. Часто специалиста под названием левел-дизайнер путают с гейм-дизайнером, но эти профессии хоть и схожи, но объединять их не очень уместно.

Если гейм-дизайнер делает всю работу целиком, то есть полностью создает игру с начала и до конца. Он разрабатывает концепцию, занимается придумыванием правил и возможностей для игроков и так далее. В том числе создавал уровни, но поскольку игры сейчас максимально сложные, потребовался отдельный специалист, который очень востребован в Америке и вакансии можно посмотреть на этом сайте https://jobsportalwatch.com/industry-arts-entertainment-sports-and-media/job-level-designer/, где талантливые люди могут найти себе высокооплачиваемую работу.

Дизайнер уровней работает внутри разработанного программистами редактора, где и нужно «довести до ума» все элементы игры – ландшафт и здания, разные локации и миссии, и многое-многое другое.

Особенности работы специалиста в сфере level designer

Данного специалиста привлекают к работе, когда «скелет» игры полностью создан, но при этом именно ему достаются самые трудоемкие задания. Дизайнер уровней берет на себя проработку увлекательных деталей – освещения, спецэффекты, особенности местности и т.д. И самое важное – работа происходит в достаточно сжатые сроки, без возможности затягивания сроков на полгода или более.

Обычно в крупных компаниях существуют целые подразделения левел дизайнеров, одни отвечают, например, за ландшафт, другие за локацию. И чем меньше компания, тем меньше дизайнеров и, соответственно, больше обязанностей у каждого такого специалиста.

Безусловно, работать дизайнером уровней должен опытный и подкованный в данной работе человек, именно за счет его исходных данных зависит получится ли игра интересной или затеряется среди других второсортных компьютерных созданий.

Каким должен быть востребованный дизайнер уровней

  • Для того чтобы выйти на большой доход и развиваться в своей области, специалист обязательно должен;
  • Любить компьютерные игры, это довольно естественное условие;
  • Быть творческой личностью и обладать богатой фантазией;
  • Уметь логически мыслить и анализировать всевозможные данные;
  • Понимать геометрию, основы архитектуры и формирования композиции;
  • Уметь воспроизводить свою фантазию;
  • Быть коммуникабельным и способным работать в коллективе.

Рекомендуем:

 
 
 

Нет комментариев

Обсудим?

Ваш адрес email не будет опубликован.

*
*

 

Работа вахтой от прямых работодателей - свежие вакансии

Вахтовым методом называют своеобразную форму работы в месте, которое отличается от места постоянного жительства работника и при этом работник не имеет возможности ежедневно возвращаться домой. В английском языке этот термин имеет название fly-in fly-out.

Работа вахтой в Российской Федерации

Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, вахтовым методом является такой вид работ, при котором работник находится в значительном удалении от места своего жительства или же в удалении от места нахождения работодателя. Такой метод работы применяется, когда необходимо сократить сроки строительства, реконструкции или ремонта жилых и промышленных объектах в отдаленных районах страны, либо в районах необжитых, с особыми природными условиями. Зачастую работа вахтой используется в необжитых районах Крайнего Севера, то есть в тех местах, где обустройство постоянного места жительства является проблемой. При этом работнику, как правило, оплачивают проживание в месте работы и проезд от места общего сбора до объекта работы. Оплата от места жительства работника до места общего сбора является предметом соглашения между двумя сторонами.

Вахтовая работа в Москве

В начале девяностых годов в стране сложилась сложная ситуация в трудовой сфере. Производство многих компаний резко упало, многие предприятия были разорены. С заводов было сокращено множество людей. Это в большей степени касалось именно регионов удаленных от центра страны. Поэтому люди были вынуждены искать работу в тех местах, где еще оставались рабочие места. Точкой притяжения кадров Центральной России стала Москва и Подмосковье, на Северо-Западе люди стали стекаться в Санкт-Петербург. Что касается остальной части России, много людей приезжало работать вахтой в крупные промышленные города, такие как Екатеринбург, Новосибирск и другие. В некоторых поселениях, которым пришлось наиболее тяжко, доля работников, работающих вахтовым методом достигала до 90% от общего количества взрослых людей.

Вахтовый метод - график работы

Самым распространенным является график, при котором сотрудник 15 дней работает, а следующие 15 отдыхает. Это позволяет работникам отдыхать половину месяца, проводя их дома. Зачастую можно встретить неравномерный график. Например, когда работник два месяца работает — один отдыхает, три месяца работает — один отдыхает и даже когда он работает 4-5 месяцев. Следуют отметить, что последний вариант противоречит Трудовому законодательству, так как по нему продолжительность вахтовой работы не может превышать трех месяцев.

Рабочее и нерабочее время при работе вахтой

Согласно Трудовому кодексу, смена на работе не может превышать двенадцати часов. Кроме этого, работник между сменами с учетом обеденного перерыва не должна составлять менее двенадцати часов. Еженедельный отдых должен предоставляться работнику в размере не менее 24 часов. В случае, если лимит работы превышен, оставшиеся часы отдыха работодатель должен предоставить работнику их в виде выходных.

Оплата вахтового труда

Порядок начисления заработной платы описан в Трудовом кодексе Российской Федерации в разделе основных положений.

Принципы оплаты заключаются в следующем:

  • Работника, работающим по сдельному труду выплачивается сумма согласно существующим нормам и стоимости;
  • Работникам, зарплата которых зависит от отработанного времени, плата производится за количество рабочих часов и установленной на них стоимости.
  • Линейные руководители, осуществляющие руководство на объектах начисляется сумма из расчета отработанных часов и установленном окладе в месяц.
  • Прочим служащим – из расчета отработанного времени и установленного месячного оклада.

Место жительства работников вахтового метода

Работодатель обязан оборудовать для работников жилой вахтовый поселок. В нем должны присутствовать все удобства, прописанные в Трудовом кодексе, а именно:
  • Почтовая связь;
  • Организованное питание, места отдыха и досуга;
  • Электроснабжение, водоснабжение и водоснабжение.
  • Медицинский кабинет.

Недостатки вахтового метода

Такой вид трудовой деятельности осложняется многими факторами, такие как правовые, экономические и социальные издержки. Список издержек включает в себя такие факторы, как:
  • Опасность труда;
  • Вред семейной жизни;
  • Плохое развитие регионов;
  • Тяжелые условия работы и проживания;
  • Социальная уязвимость.
На нашем сайте вы найдете широкий выбор работы вахтой от прямых работодателей. Свежие вакансии появляются ежедневно и ждут новых соискателей!
 
 
 
 
 
 
 
 

Последние публикации

 
 
 
 

Вакансии Москва

 
 
 

Подпишитесь на нашу рассылку

 
 
Яндекс.Метрика