Необычные бизнес-идеи Швейцарии 2021

Опубликовано: 9 марта, 2021

Швейцария – необычная страна. Это центр финансового рынка, здесь аккумулируется значительная часть средств во всем мире. Однако это не означает, что начинающий предприниматель, который решит начать свой бизнес в Швейцарии, будет обречен на крах. Экономический климат Швейцарии благотворно влияет на развитие предпринимательства, в том числе власть стимулирует развитие предпринимательства, которое инициируется со стороны иностранных предпринимателей. Большинство предприятий Швейцарии являются малыми, в которых работает до пяти человек, при этом на полную ставку может быть оформлен только один человек. Вместе с тем, если вы решили заняться бизнесом в Швейцарии, будьте уверены, что вы сможете получить определенные преимущества – это покупательная способность граждан, которые готовы не экономить на товарах и услугах, а также благотворный инвестиционный климат, который поможет быстрее набрать обороты. Рассмотрим бизнес идеи из Швейцарии, которые следует реализовать в 2021 году

Инновационные кулинарные курсы

Сегодня люди больше заботятся о состоянии здоровья и правильности питания, а потому пытаются научиться готовить не только вкусно, но и правильно, для чего проводят специальные курсы. Если вы хотите получить аудиторию, которая к тому времени не является завоеванная на местном рынке, вы можете внедрять инновационные кулинарные курсы оригинальным способом. Как это сделать? Можно проводить курсы и мастер-классы для вечеринок с таким расчетом, чтобы приготовленные блюда были испытаны аудиторией из гостей. Таким образом заказчик и накормит гостей, и сам научится готовить что-то оригинальное.

Открытие антикафе

Актикафе могут быть различными, в том числе это может быть место для работы людей, которые имеют возможность не только поработать, но и что-то перекусить. Как альтернативный вариант это может быть открытие клубов по интересам, где людям предлагается только кофе или что-то с готовой продукции и ставка делается на создание благотворной обстановки для того, чтобы аудитории хотелось еще собираться.

Круглосуточная няня

К сожалению, такая потребность существует практически в каждой стране с развитой экономикой, так как люди тратят много времени на свою работу, а иногда, когда нужно отправиться в командировку, без круглосуточной няни никак не обойтись. Если вы ладите с детьми – можете смело открывать данный бизнес и будьте уверены в том, что ваш доход будет достаточно высоким и постоянным.

Рекомендуем:

Работа вахтой от прямых работодателей - свежие вакансии

Вахтовым методом называют своеобразную форму работы в месте, которое отличается от места постоянного жительства работника и при этом работник не имеет возможности ежедневно возвращаться домой. В английском языке этот термин имеет название fly-in fly-out.

Работа вахтой в Российской Федерации

Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, вахтовым методом является такой вид работ, при котором работник находится в значительном удалении от места своего жительства или же в удалении от места нахождения работодателя. Такой метод работы применяется, когда необходимо сократить сроки строительства, реконструкции или ремонта жилых и промышленных объектах в отдаленных районах страны, либо в районах необжитых, с особыми природными условиями. Зачастую работа вахтой используется в необжитых районах Крайнего Севера, то есть в тех местах, где обустройство постоянного места жительства является проблемой. При этом работнику, как правило, оплачивают проживание в месте работы и проезд от места общего сбора до объекта работы. Оплата от места жительства работника до места общего сбора является предметом соглашения между двумя сторонами.

Вахтовая работа в Москве

В начале девяностых годов в стране сложилась сложная ситуация в трудовой сфере. Производство многих компаний резко упало, многие предприятия были разорены. С заводов было сокращено множество людей. Это в большей степени касалось именно регионов удаленных от центра страны. Поэтому люди были вынуждены искать работу в тех местах, где еще оставались рабочие места. Точкой притяжения кадров Центральной России стала Москва и Подмосковье, на Северо-Западе люди стали стекаться в Санкт-Петербург. Что касается остальной части России, много людей приезжало работать вахтой в крупные промышленные города, такие как Екатеринбург, Новосибирск и другие. В некоторых поселениях, которым пришлось наиболее тяжко, доля работников, работающих вахтовым методом достигала до 90% от общего количества взрослых людей.

Вахтовый метод - график работы

Самым распространенным является график, при котором сотрудник 15 дней работает, а следующие 15 отдыхает. Это позволяет работникам отдыхать половину месяца, проводя их дома. Зачастую можно встретить неравномерный график. Например, когда работник два месяца работает — один отдыхает, три месяца работает — один отдыхает и даже когда он работает 4-5 месяцев. Следуют отметить, что последний вариант противоречит Трудовому законодательству, так как по нему продолжительность вахтовой работы не может превышать трех месяцев.

Рабочее и нерабочее время при работе вахтой

Согласно Трудовому кодексу, смена на работе не может превышать двенадцати часов. Кроме этого, работник между сменами с учетом обеденного перерыва не должна составлять менее двенадцати часов. Еженедельный отдых должен предоставляться работнику в размере не менее 24 часов. В случае, если лимит работы превышен, оставшиеся часы отдыха работодатель должен предоставить работнику их в виде выходных.

Оплата вахтового труда

Порядок начисления заработной платы описан в Трудовом кодексе Российской Федерации в разделе основных положений.

Принципы оплаты заключаются в следующем:

• Работника, работающим по сдельному труду выплачивается сумма согласно существующим нормам и стоимости;
• Работникам, зарплата которых зависит от отработанного времени, плата производится за количество рабочих часов и установленной на них стоимости.
• Линейные руководители, осуществляющие руководство на объектах начисляется сумма из расчета отработанных часов и установленном окладе в месяц.
• Прочим служащим – из расчета отработанного времени и установленного месячного оклада.

Место жительства работников вахтового метода

Работодатель обязан оборудовать для работников жилой вахтовый поселок. В нем должны присутствовать все удобства, прописанные в Трудовом кодексе, а именно:

• Почтовая связь;
• Организованное питание, места отдыха и досуга;
• Электроснабжение, водоснабжение и водоснабжение.
• Медицинский кабинет.

Недостатки вахтового метода

Такой вид трудовой деятельности осложняется многими факторами, такие как правовые, экономические и социальные издержки. Список издержек включает в себя такие факторы, как:

• Опасность труда;
• Вред семейной жизни;
• Плохое развитие регионов;
• Тяжелые условия работы и проживания;
• Социальная уязвимость.

На нашем сайте вы найдете широкий выбор работы вахтой от прямых работодателей. Свежие вакансии появляются ежедневно и ждут новых соискателей!