87d358907c695efe Главные преимущества и особенности жидкого мыла - На Вахте РФ

На Вахте РФ

Работа вахтой от прямых работодателей без посредников. Доступны свежие вакансии для разных профессий и регионов.

Главные преимущества и особенности жидкого мыла

Главные преимущества и особенности жидкого мыла
 

Опубликовано: 26 февраля, 2020

Трудно найти человека, который бы ни разу в своей жизни не встречал обычное твердое мыло. Однако с каждым новым годом во многих странах популярность обретает так называемое жидкое мыло, обладающее рядом преимуществ по сравнению с обычными изделиями данного типа. Жидкое мыло представляет собой определенную консистенцию, которая обладает вязкой структурой, напоминающей шампунь. Оно может использоваться для мытья не только рук, но и всего тела.

В настоящее время в соответствующих интернет-магазинах можно без проблем приобрести не только жидкое мыло, но и специальные картриджи для мыла ТМ Бинеле, которые позволяют легко обновлять диспенсер и многие другие виды дозаторов. Одно из главных преимуществ жидкого мыла заключается в мягком воздействии на кожу. Безусловно, влияние на кожу человека во многом зависит от состава изделия, однако большинство разновидностей жидкого мыла изготавливаются из веществ, из-за которых оно остается вязким по своей структуре и мягким по отношению к поверхности кожи.

Основные достоинства современного жидкого мыла

  • Удобное использование. Если сравнивать жидкое мыло с твердым, то оно обладает более удобным применением. Жидкое мыло никогда не засыхает при правильном хранении или не растворяется в воде. Во время использования оно не может выскользнуть из рук и его не нужно растирать по коже, чтобы добиться необходимого количества пены. Особенно удобно использовать жидкое мыло в поездках и путешествиях, так как оно храниться в герметичной упаковке. Для твердого мыла необходимо брать с собой мыльницу, которая после первого же применения становится влажной, что затрудняет ее хранение с остальными вещами.
  • Лучшая гигиена. Бактерии с рук человека, пользовавшегося твердым мылом ранее, могут с большой долей вероятности передаваться другому человеку, решившему использовать то же самое мыло. С жидким мылом данный риск минимален, так как для получения нужного количества вещества используется специальный дозатор. Кроме того, жидкое мыло обладает более стабильным pH, поэтому после мытья кожа не кажется сухой и стянутой.

Рекомендуем:

 
 
 

Нет комментариев

Обсудим?

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*

 

Работа вахтой от прямых работодателей - свежие вакансии

Вахтовым методом называют своеобразную форму работы в месте, которое отличается от места постоянного жительства работника и при этом работник не имеет возможности ежедневно возвращаться домой. В английском языке этот термин имеет название fly-in fly-out.

Работа вахтой в Российской Федерации

Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, вахтовым методом является такой вид работ, при котором работник находится в значительном удалении от места своего жительства или же в удалении от места нахождения работодателя. Такой метод работы применяется, когда необходимо сократить сроки строительства, реконструкции или ремонта жилых и промышленных объектах в отдаленных районах страны, либо в районах необжитых, с особыми природными условиями. Зачастую работа вахтой используется в необжитых районах Крайнего Севера, то есть в тех местах, где обустройство постоянного места жительства является проблемой. При этом работнику, как правило, оплачивают проживание в месте работы и проезд от места общего сбора до объекта работы. Оплата от места жительства работника до места общего сбора является предметом соглашения между двумя сторонами.

Вахтовая работа в Москве

В начале девяностых годов в стране сложилась сложная ситуация в трудовой сфере. Производство многих компаний резко упало, многие предприятия были разорены. С заводов было сокращено множество людей. Это в большей степени касалось именно регионов удаленных от центра страны. Поэтому люди были вынуждены искать работу в тех местах, где еще оставались рабочие места. Точкой притяжения кадров Центральной России стала Москва и Подмосковье, на Северо-Западе люди стали стекаться в Санкт-Петербург. Что касается остальной части России, много людей приезжало работать вахтой в крупные промышленные города, такие как Екатеринбург, Новосибирск и другие. В некоторых поселениях, которым пришлось наиболее тяжко, доля работников, работающих вахтовым методом достигала до 90% от общего количества взрослых людей.

Вахтовый метод - график работы

Самым распространенным является график, при котором сотрудник 15 дней работает, а следующие 15 отдыхает. Это позволяет работникам отдыхать половину месяца, проводя их дома. Зачастую можно встретить неравномерный график. Например, когда работник два месяца работает — один отдыхает, три месяца работает — один отдыхает и даже когда он работает 4-5 месяцев. Следуют отметить, что последний вариант противоречит Трудовому законодательству, так как по нему продолжительность вахтовой работы не может превышать трех месяцев.

Рабочее и нерабочее время при работе вахтой

Согласно Трудовому кодексу, смена на работе не может превышать двенадцати часов. Кроме этого, работник между сменами с учетом обеденного перерыва не должна составлять менее двенадцати часов. Еженедельный отдых должен предоставляться работнику в размере не менее 24 часов. В случае, если лимит работы превышен, оставшиеся часы отдыха работодатель должен предоставить работнику их в виде выходных.

Оплата вахтового труда

Порядок начисления заработной платы описан в Трудовом кодексе Российской Федерации в разделе основных положений.

Принципы оплаты заключаются в следующем:

  • Работника, работающим по сдельному труду выплачивается сумма согласно существующим нормам и стоимости;
  • Работникам, зарплата которых зависит от отработанного времени, плата производится за количество рабочих часов и установленной на них стоимости.
  • Линейные руководители, осуществляющие руководство на объектах начисляется сумма из расчета отработанных часов и установленном окладе в месяц.
  • Прочим служащим – из расчета отработанного времени и установленного месячного оклада.

Место жительства работников вахтового метода

Работодатель обязан оборудовать для работников жилой вахтовый поселок. В нем должны присутствовать все удобства, прописанные в Трудовом кодексе, а именно:
  • Почтовая связь;
  • Организованное питание, места отдыха и досуга;
  • Электроснабжение, водоснабжение и водоснабжение.
  • Медицинский кабинет.

Недостатки вахтового метода

Такой вид трудовой деятельности осложняется многими факторами, такие как правовые, экономические и социальные издержки. Список издержек включает в себя такие факторы, как:
  • Опасность труда;
  • Вред семейной жизни;
  • Плохое развитие регионов;
  • Тяжелые условия работы и проживания;
  • Социальная уязвимость.
На нашем сайте вы найдете широкий выбор работы вахтой от прямых работодателей. Свежие вакансии появляются ежедневно и ждут новых соискателей!
 
 
 
 
 
 

Последние публикации

 
 
 
 
 

Вакансии Север

 
 

Подпишитесь на нашу рассылку

 
 
Яндекс.Метрика