Опубликовано: 24 октября, 2020

Уровень зарплаты з/п не указана Город Тюмень Требуемый опыт работы:
3–6 лет
.b-vacancy-excl-details {
width: 690px;
margin: 0 auto;
padding: 0 10px;
}
.hht-vacancy-address-value-2, .hht-vacancy-workschedule-value-2, .hht-vacancy-date-value-2 {
padding:5px 0 15px;
}
.hht-vacancy-code, .hht-vacancy-date {
font-size:0.9em;
margin:1em 0 2em;
}
.hht-vacancy-header {
margin: 1em 0 0;
padding: .7em 0;
}
.hht-vacancy-title {
margin-bottom: .4em;
padding: 0 20px .3em;
font-weight: normal;
font-size: 2.25em;
}
.hht-vacancy-company {
font-size: 1.3em;
}
.hht-vacancyboxshadow{
border-collapse: separate;
}
.hht-vacancy-bar {
background: #CDE3FC;
margin: 1em 0;
padding: 1em 0;
}
.hht-vacancy-bar-title {
color: #777;
font-size: .9em;
}
.hht-vacancy-bar-value {
font-size: 1.1em;
font-weight: bold;
padding: .4em 0 0;
}
.b-gp-wrapper {padding-top: 193px; position: relative; width: 690px; font-family: Arial; background: url(“https://hhcdn.ru/ichameleon/28669.png”) 0 0 no-repeat;}
.b-gp-link {margin-left: 155px; color: #fff; text-decoration: none;}
.b-gp-link:hover {color: #fff; text-decoration: underline;}
.b-gp-content { margin-top: 19px; background: url(“https://hhcdn.ru/ichameleon/28642.png”) 0 0 no-repeat;}
.b-gp-wrapper-bg {background:#f4f4f4; width: 690px; margin: -20px 0 -40px -40px; }
.b-gp-wrapper ul {margin: 0 0 38px 0;}
.b-gp-wrapper li {padding: 0 0 12px 9px; list-style: none; line-height: 1.2; font: 13px Arial,sans-serif; color: #737373; }
.b-gp-wrapper li:before{content: “• “; color: #499ed8; margin: 0 4px 0 -12px;}
.b-gp-wrapper strong, p strong {padding: 0 0 12px 9px; font: 13px Arial,sans-serif; color: #3597d6; display: inline-block;}
.b-gp-wrapper .g-user-content p { font: 13px Arial,sans-serif; color: #737373;}
.b-gp-foot {padding:34px 85px 10px 121px; background: url(“https://hhcdn.ru/ichameleon/28646.png”) bottom no-repeat; border-bottom: 8px solid #d5d5d5; min-height: 455px;}

www.gazprom-neft.ru

Условия:

• Работа на месторождении нефтедобывающего дочернего общества компании ПАО «Газпром нефть»;
• Место работы: ЯНАО, Тазовский район;
• Пункт сбора г.Новый Уренгой;
• Компенсация проезда;
• График работы: вахтовый 30х30 дней;
• Полис ДМС;
• Компенсация питания в столовой;
• Проживание в административно-бытовом комплексе.

Обязанности:

• Обязателен опыт обучения персонала ОТ, ПБ и ООС в нефтедобывающей компании от 5 лет;
• Просьба подробно описать в резюме наличие опыта соответствующего обязанностям.

Требования:

• Информирование и консультирование работников структурных подразделений, руководителей подрядных организаций (далее по тексту ПО), осуществляющих деятельность на объектах Общества, по вопросам ОТ и ПБ;
• Доведение информации о произошедших несчастных случаях, авариях и происшествиях на объектах Компании и Общества до персонала производственных подразделений и ПО;
• Ознакомление работников, поступающих на работу, с правилами внутреннего трудового распорядка, необходимыми приказами и указаниями Общества;
• Проведение вводного инструктажа по охране труда, промышленной и пожарной безопасности и охране окружающей среды со всеми работниками ПО;
• Погружение в систему ОТ, ПБ и ООС сотрудников и ПО. Проведение обучения по стандартам и методикам организации, ведение учета и мониторинг проводимых обучений;
• Проведение совещаний с персоналом производственных подразделений и ПО по вопросам ОТ, ПБ;
• Доводение до сведения работников структурных подразделений и ПО действующих законов и иных законодательных нормативных правовых актов (правил, норм, типовых инструкций), а также локальных нормативных актов Компании и Общества в области охраны труда и промышленной безопасности;
• Ведение работы в классе по охране труда, участие в подготовке информационных стендов, методологическая помощь структурным подразделениям в оформлении уголков по охране труда и промышленной безопасности;
• Поддержание учебного класса в порядке согласно всем нормам и правилам (замена документации на стендах, отслеживание работы компьютеров и программного обеспечения, исправного состояния другого оборудования и т.д.);
• Взаимозаменяемость, привлечение к работе на период отсутствия иных специалистов Службы;
• Организация и ведение автоматизированной системы контроля обучения, принятой в Обществе.

Тип занятости
Полная занятость, Вахтовый метод

Разместить своё резюме