Работа вахтой от прямых работодателей без посредников. Доступны свежие вакансии для разных профессий и регионов.
МАТРИКС Москва до 20 625 руб., опыт работы не требуется Должностные обязанности: Осуществление денежного расчета на кассовом узле, Операции с денежными средствами и безналичным расчетом, Выкладка прикассовой зоны, если она есть. Требования: Желателен опыт работы на кассе Желательно наличие медицинской книжки Условия: Вахтовый метод работы (15 смен) Расчет сразу по окончанию вахты Рабочий день по 12 часов Читать дальше…
Уровень зарплаты Город Требуемый опыт работы до 140 000 руб. Певек 3–6 лет Обязанности: Организация и координация процесса по формированию перспективных и текущих планов горного производства Организация и координация процесса проведения совещаний по рассмотрению планов производства на предстоящий период. Составление отчетов по выполненным объемам добычи, горно-капитальных работ, горно-проходческих работ, закладочных работ и переработке руды Подготовка пакета Читать дальше…
Уровень зарплаты Город Требуемый опыт работы з/п не указана Тобольск не требуется Требуются плотники, бетонщики, разнорабочие, вахта, Тобольск. Требуются разнорабочие хорошо знающие свою работу. Оплата без задержек ,аванс ежемесячно. Работа на территории г. Тобольск и области. Требования: ответственность,пунктуальность, можно без опыта. Все вопросы по телефону. Тип занятостиПолная занятость, Вахтовый методКонтактная информацияАртем Евгеньевич Телефон: +7 (999) 456-75-75 Почта: Читать дальше…
Уровень зарплаты Город Требуемый опыт работы от 75 000 руб. Тюмень 1–3 года Обязанности: выполнение работ на объектах строительства Требования: опыт работы обязателен, наличие квалификационного удостоверения; готовность к командировкам Условия: командировки в ХМАО, ЯНАО; обеспечение спец.одеждой; официальное трудоустройство; соц.пакет; своевременная выплата заработной платы Тип занятостиПолная занятость, Вахтовый метод Разместить своё резюме
Вахтовым методом называют своеобразную форму работы в месте, которое отличается от места постоянного жительства работника и при этом работник не имеет возможности ежедневно возвращаться домой. В английском языке этот термин имеет название fly-in fly-out.
Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, вахтовым методом является такой вид работ, при котором работник находится в значительном удалении от места своего жительства или же в удалении от места нахождения работодателя. Такой метод работы применяется, когда необходимо сократить сроки строительства, реконструкции или ремонта жилых и промышленных объектах в отдаленных районах страны, либо в районах необжитых, с особыми природными условиями.
Зачастую работа вахтой используется в необжитых районах Крайнего Севера, то есть в тех местах, где обустройство постоянного места жительства является проблемой. При этом работнику, как правило, оплачивают проживание в месте работы и проезд от места общего сбора до объекта работы. Оплата от места жительства работника до места общего сбора является предметом соглашения между двумя сторонами.
В начале девяностых годов в стране сложилась сложная ситуация в трудовой сфере. Производство многих компаний резко упало, многие предприятия были разорены. С заводов было сокращено множество людей. Это в большей степени касалось именно регионов удаленных от центра страны. Поэтому люди были вынуждены искать работу в тех местах, где еще оставались рабочие места. Точкой притяжения кадров Центральной России стала Москва и Подмосковье, на Северо-Западе люди стали стекаться в Санкт-Петербург.
Что касается остальной части России, много людей приезжало работать вахтой в крупные промышленные города, такие как Екатеринбург, Новосибирск и другие. В некоторых поселениях, которым пришлось наиболее тяжко, доля работников, работающих вахтовым методом достигала до 90% от общего количества взрослых людей.
Самым распространенным является график, при котором сотрудник 15 дней работает, а следующие 15 отдыхает. Это позволяет работникам отдыхать половину месяца, проводя их дома. Зачастую можно встретить неравномерный график. Например, когда работник два месяца работает — один отдыхает, три месяца работает — один отдыхает и даже когда он работает 4-5 месяцев. Следуют отметить, что последний вариант противоречит Трудовому законодательству, так как по нему продолжительность вахтовой работы не может превышать трех месяцев.
Согласно Трудовому кодексу, смена на работе не может превышать двенадцати часов. Кроме этого, работник между сменами с учетом обеденного перерыва не должна составлять менее двенадцати часов. Еженедельный отдых должен предоставляться работнику в размере не менее 24 часов. В случае, если лимит работы превышен, оставшиеся часы отдыха работодатель должен предоставить работнику их в виде выходных.
Порядок начисления заработной платы описан в Трудовом кодексе Российской Федерации в разделе основных положений.
Работодатель обязан оборудовать для работников жилой вахтовый поселок. В нем должны присутствовать все удобства, прописанные в Трудовом кодексе, а именно:
Такой вид трудовой деятельности осложняется многими факторами, такие как правовые, экономические и социальные издержки. Список издержек включает в себя такие факторы, как:
На нашем сайте вы найдете широкий выбор работы вахтой от прямых работодателей. Свежие вакансии появляются ежедневно и ждут новых соискателей!