Содержание

Расчет трудового стажа в России

Стажем называется общая продолжительность всех периодов, на протяжении которых человек занимался трудовой деятельностью, а работодатель все это время платил за него страховые взносы в ПФР. Таким образом, для подсчета трудового стажа необходимо учесть все периоды работы, внесенные в трудовую книжку. Если же какой-то период в ней не учтен, нужно подать запрос о получении соответствующей информации и данном периоде работы в архив или самому работодателю. Если в архиве такая информация не сохранилась, органы ПФР имеют право опрашивать свидетелей в установленном для этого порядке либо отправлять заявление в суд и устанавливать факт работы в судебном порядке.

Какие периоды входят в трудовой стаж?

Трудовой стаж – продолжительность деятельности физического лица, также в это понятие входят периоды, когда человек официально не работал. Подробно о трудовом стаже написано в Законе РФ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Трудовой (общий) стаж охватывает такие периоды.

  • Страховой стаж – период, когда о работающем гражданине учитывались данные в системе пенсионного страхования, то есть, регулярно уплачивались взносы (их размер определяется размером заработной платы). Взносы зачисляются на индивидуальный лицевой счет, он присваивается каждому человеку. Следует учитывать, что взносы перечисляются только за сотрудников, заключивших трудовой договор.
  • Непрерывный стаж – срок, на протяжении которого человек осуществлял трудовую деятельность без перерывов (допускается перерыв от 3 недель до месяца, если сотрудник меняет место работы). Непрерывный стаж требуется для расчета субсидии или по больничному листу, других социальных выплат.
  • Специальный стаж. Срок деятельности на определенной должности или в конкретной местности. Сюда входит стаж по вредности (льготный стаж). Его учитывают для назначения пенсии раньше срока, когда это разрешено законодательством, для вычисления дополнительного коэффициента к зарплате.

Другие периоды, которые являются частью трудового стажа:

  • обучение в высшем учебном заведении;
  • декретный отпуск по достижении ребенком полутора лет (женщина имеет право оформить декретный отпуск до 6 лет);
  • пребывание на учете в центре занятости;
  • армейская служба, служба в других силовых структурах;
  • уход за родственником с инвалидностью, за человеком, достигшим 80 лет;
  • периоды нетрудоспособности и основной отпуск.

В трудовой стаж также входят периоды, указанные в статье 11 Закона РФ №173-РФ.

На что влияет стаж работы?

Пенсионные накопления любого гражданина России начинают формироваться с первого дня его официального трудоустройства, поскольку за каждый такой день работодатель отчисляет в ПФР страховые взносы за каждого работника. А вот право на приобретение пенсии получает работник, отработавший в соответствии с законодательством минимально полуженное количество лет. В 2018 году размер страхового стажа, позволяющий претендовать на пенсию, должен составлять не менее 9 лет, до 2024 года эта норма с каждым годом будет увеличиваться и в итоге составит 15 лет.

Если на право получения пенсии оказывает влияние количество проработанных лет, то на ее размер влияет величина страховых взносов, отчисляемых работодателем на лицевой счет в ПФ каждого работника, то есть по факту размер заработной платы, которую работник получал до пенсии.

Отличия между трудовым и страховым стажем

После изменения пенсионного законодательства, произошедшим в 2015 году, пенсия сепарироровалась на страховую и накопительную. Первая считается основной в Российской Федерации. Ее окончательный размер коррелирует со стажем работы: страхового и общего трудового. Чем различаются данные понятия?

Под страховым стажем понимают трудовой период, во время которого производились начисления страховых взносов в ПФР. К нему относятся и нестраховые периоды, например, больничный, декрет, уход за недееспособным гражданином, ребенком-инвалидом, служба в рядах Вооруженных сил и другие льготные условия. Их также учитывают при расчете страхового стажа, при условии, что гражданин до/после этого работал и делал страховые отчисления.

Под общим трудовым стажем понимают суммарную продолжительность рабочего периода гражданина до 1.01.2002 года. К данному значению применяется преобразование стажа в расчетный пенсионный капитал.

Как посмотреть стаж работы на Госуслугах

Как посмотреть стаж работы на Госуслугах. Прежде всего необходимо заметить, что узнать стаж через Госуслуги могут только зарегистрированные и подтвердившие свою личность на портале пользователи. Необходимо понимать, что процесс регистрации вместе с подтверждением личности может занять довольно продолжительное время, а если конкретнее, то идентификация пользователя может занять до двух недель, все зависит от способа подтверждения, который выбирает сам пользователь. Однако, после подтверждения личности, пользователь может не только посмотреть общий трудовой стаж, но и узнать:

  • Общую сумму пенсионных накоплений;
  • Размер отчислений работодателя в Пенсионный фонд;
  • Индивидуальный коэффициент, который используется для расчета пенсии;
  • О компании, которая является распорядителем счета пользователя.

А получить всю эту информацию не составит труда и не займет массу времени, потребуется буквально несколько кликов мышкой. Таким образом, узнать общий трудовой стаж на портале Госуслуги значительно удобнее и быстрее, чем обращаться в ПФР лично! Кроме того, сайт Госуслуги позволяет в любой момент отслеживать изменения, а также дополнительную информацию о состоянии лицевого счета.

Инструкция: как узнать пенсионный стаж работы на госуслугах

Нет необходимости идти в Пенсионный фонд РФ и ждать очереди у кабинета специалиста, чтобы узнать сведениями о стаже работы. Эта информация доступна клиентам ЕСИА. Предлагаем пошагово узнать пенсионный стаж работы на сайте «Госуслуги»:

  1. Зайдите на портал или зарегистрируйтесь на сервисе gosuslugi.ru путем введения персональных сведений в специальную регистрационную форму. Чтобы в полной мере использовать функционал интернет-портала, необходимо подтвердить данные профиля через отделение Почты России, в МФЦ или с помощью цифровой электронной подписи.
  2. Кликните мышкой на слово «Услуги» — и далее в открывшемся каталоге на раздел «Пенсия, пособия и льготы»
  3. Из предложенного списка выберите строку «Извещение о состоянии лицевого счета». Но гораздо проще вам будет перейти на Госуслуги по этой ссылке и параллельно с инструкцией выполнять дальнейшие действия
  4. Затем — клавишу «Получить услугу» (обычно расположена справа)
  5. Перед вами предстанет страничка с указанием персональных сведений. Ниже будет прикреплен файл-извещение. Скачайте и внимательно изучите его. Информация об общем стаже работы содержится внутри файла.
  6. Вам достаточно найти строку: стаж, учтенный для целей назначения пенсий

Сведения о пенсии доступны в любое удобное время, достаточно иметь доступ к интернету и открытый сайт Госуслуги. Программа работает в автоматическом режиме. Даже если глубокой ночью вам захотелось получить данные о стаже, вы их узнаете. Предусмотрено сохранение полученных данных на компьютер, их распечатка. Извещение с достоверной информацией о стаже работы вы можете получить на электронную почту: вам будет выслан спецфайл с заверенной электронной подписью ПФР.

Что потребуется для проверки стажа через госуслуги


Перед тем, как узнать свой трудовой стаж через госуслуги следует убедиться, что Вы располагаете всем необходимым для получения извещения о состоянии лицевого счета в ПФР. В принципе, ничего особенного Вам не потребуется. Главное, чтобы у вас была учетная запись в ЕСИА Госуслуги. Также потребуется мобильный телефон, планшет, ноутбук или компьютер с доступом в интернет. Паспортные данные и СНИЛС непосредственно при получении извещения в пенсионном лицевом счете указывать не нужно, так как эти данные предоставляются в процессе подтверждения личности на госуслугах. Итак, для начала нужно зарегистрироваться на портале Госуслуги. Если у Вас уже есть подтвержденная учетная запись сразу переходите к следующему пункту статьи.

Для регистрации в ЕСИА выполните следующие действия:

  • Перейдите по ссылке gosuslugi.ru для входа на официальный сайт «Госуслуги»;
  • Найдите на странице кнопку «Зарегистрироваться» и нажмите на нее;
  • Укажите в соответствующих полях фамилию, имя, мобильный телефон, электронную почту и нажмите на кнопку «Зарегистрироваться»;
  • Подтвердите свой номер телефона посредством ввода в соответствующее поле кода, полученного по SMS и нажмите «Продолжить»;
  • Придумайте пароль, который будет использоваться для входа в личный кабинет Госуслуги и нажмите «Готово».

Теперь необходимо подтвердить учетную запись на портале госуслуги. Сделать это можно несколькими способами, например, через Почту России или систему интернет банкинга. Останавливаться на этом вопросе мы не станем, потому что посвятили ему отдельную статью. Цель данного обзора объяснить Вам, как узнать свой трудовой стаж через госуслуги или на сайте ПФР, поэтому на будем отходить от темы. Если Вы уже зарегистрировались на едином сайте государственных услуг и подтвердили свою учетную запись, для получения извещения о состоянии лицевого счета в ПФР воспользуйтесь приведенной ниже инструкцией.

Как проверить свой трудовой стаж и пенсионные баллы на сайте ПФР

Информационные данные можно также получить через интернет в ПРФ. Это требует регистрации и создания аккаунта с указанием персональных данных. Однако если вы официальный пользователь Госуслуг, то дополнительная регистрация не требуется. Вход на сайт Пенсионного фонда осуществляется через имеющуюся учетную запись.

Чтобы узнать стаж работы потребуется совершить несколько простых шагов:

  1. Зайти на портал Госуслуг
  2. Найти в поисковике сайт ПФР РФ либо сразу перейти на него по ссылке: http://www.pfrf.ru/
  3. На главной нажать мышкой на ЛК гражданина и кликнуть надпись «вход»
  4. Далее следуйте предложениям системы: авторизуйтесь при помощи Госуслуг, нажав «войти»
  5. В кабинете открыта информация о трудовом стаже, о пенсии и о пенсионных баллах, достаточно нажать на ссылку «список сервисов»
  6. Перейдя по ссылке вы можете посмотреть необходимые сведения даже не используя запрос на Госуслугах

Также там доступны другие виды услуг: подача заявлений, заказ справок, информирование относительно пенсии или запись на прием в ведомство. Также там есть онлайн-калькулятор, который сможет рассчитать приблизительный размер пенсии.

Что делать, если стаж указан неверно

На сегодняшний день множество пользователей сталкиваются с тем, что стаж в Личном кабинете Госуслуг, либо на сайте ПФР указан неверно, не в полном объеме. Что делать в таком случае? Официальная позиция ПФР по данной проблеме такова, что Пенсионный Фонд получает сведения о трудовой деятельности граждан от работодателей, которые и могут предоставить неверные данные злонамеренно либо по ошибке. И далее, ПФР предлагает:

  • Гражданину обратиться к работодателю для уточнения данных. Для того, чтобы например получить сведения о стаже до 2002 года необходимо подать работодателю (бывшим работодателям) письменное заявление в произвольной форме и направить его почтой, либо вручить лично! В заявлении необходимо указать контактные данные для предоставления ответа;
  • Согласно действующего законодательства работодатель обязан в срок не позднее трёх рабочих дней с момента получения заявления предоставить заявителю копии документов, связанных с трудовой деятельностью гражданина (копии приказов о приёме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате и другое). Работодатель обязан оформить данные копии надлежащим образом, заверить печатью и представить безвозмездно!
  • При этом, если организация работодатель ликвидирована, то пользователю предлагают обращаться к правопреемнику или в вышестоящую организацию, либо в архивную организацию (районную, городскую или областную). Да-да, если работодатель «канул в лету», то придется изрядно попотеть, чтобы отвоевать свою честно заработанную пенсию!
  • После получения заверенных копий документов от работодателя, гражданин может обратиться в отделение ПФР (лично, либо отправить запрос), для сверки данных!

В общем, Пенсионный Фонд предлагает гражданам, в случае обнаружения неточностей по стажу, самим выяснять причины расхождения данных, и только в случае стопроцентной уверенности в наличии ошибки — обращаться в ПФР за уточнением!

Что такое страховая пенсия

Страховая пенсия – это пенсия, которую получит граждан по достижению указанного в законодательстве возраста. Ее размер определяется исходя из сумм, отчисленных на пенсионное страхование.

Мнение эксперта
Лебедев Сергей Федорович
Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право. Большой опыт в защите в суде.

Ранее, он составлял 5 лет, но с введением изменений в законодательство, он стал поэтапно увеличиваться каждый год и должен достигнуть отметки в 15 лет.

Изменения начали действовать с 2015 года, в этом году необходимый минимальный стаж составил уже 6 лет, далее он будет увеличиваться каждый год на 12 месяцев, и достигнет необходимого значения в 2024 году.

В 2017 году минимальный стаж должен составлять 8 лет, а в 2020 году – 9 лет.

Также на право страховой пенсии может повлиять недостаточное количество пенсионных баллов, даже если выработан минимальный стаж. В этом случае гражданам выплачивается социальная пенсия, которая имеет ряд недостатков, по сравнению со страховой.

Возможные нюансы при получении услуги

  • В документе «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица» отсутствует период трудового стажа. Если работодатель не представил сведения о вас в полном объёме, необходимо обратиться к нему для уточнения информации. Также следует представить в Пенсионный Фонд подтверждающие ваш трудовой стаж документы: трудовую книжку, справки от работодателя.
  • В документе нет полных сведений о работе за предыдущий год. Такое возможно с января по апрель, так как работодатель имеет право сдать отчётность в ПФР до 31 марта следующего года.

При любых трудностях обратитесь в ПФР лично — там вы сможете получить актуальные данные о своем трудовом стаже и проконсультироваться по возникающим вопросам.

Можно ли узнать трудовой стаж по СНИЛС?

Как узнать трудовой стаж, используя СНИЛС? Свидетельство обязательного пенсионного страхования требуется для идентификации гражданина в системе государственного пенсионного обеспечения. При очном визите в отделение ПФ РФ номер, указанный на СНИЛСе, позволит систематизировать и выдать всю имеющуюся информацию о страховом стаже обратившегося.

При расчете через Интернет СНИЛС может быть использован для входа на сайт государственных услуг в качестве логина, от подтверждения учетной записи его наличие не освобождает.

Дальнейший алгоритм ничем не отличается от стандартной процедуры запроса данных на указанном ресурсе.

Как вычислить трудовой стаж самостоятельно?

Для тех, кто начал свою трудовую деятельность не ранее 2002 года и не является льготником, схема проста: необходимо узнать страховой стаж по данным ПФ РФ. Если же на работу человек впервые поступил не позднее 31 декабря 2001г, потребуются следующие подтверждающие документы:

  • трудовая книжка,
  • трудовые договора,
  • копии приказов о принятии на работу, переводах и увольнениях (при отсутствии данной информации в ТК),
  • документы о прохождении обучения в учреждениях профессионального образования по очной форме,
  • иные документы, подтверждающие занятость, включаемую в общий трудовой стаж.

Если нет льгот по исчислению затраченного на трудовую деятельность времени, нужно сложить все периоды занятости до 2002 года с приведенными в выписке из пенсионного (страховым стажем). При наличии льготных периодов (военная или государственная служба, выслуга лет) применяются соответствующие повышающие коэффициенты.

В законодательстве учет ведется не по годам, а по месяцам, таким образом, при расчете льгот необходимо оперировать именно количеством месяцев, проведенных на соответствующей должности.

Пример: как узнать трудовой стаж человека, который отслужил в органах МВД 6 лет и 3 месяца, в 2001 году уволился и поступил на работу по найму? Стаж будем рассчитываться следующим образом:

  • 6 лет и 3 месяца – 75 месяцев, повышающий коэффициент для служащих МВД – 1 1/3, таким образом, льготный: 75+75*1/3=100 месяцев, то есть – 8 лет и 4 месяца;
  • для подтверждения работы по найму потребуется предоставить выписку из трудовой книжки или договор с работодателем, условно отработан полный год, документы в наличии – прибавляем год к сумме, полученной на предыдущем шаге, и получаем 8 лет и 4 месяца (общий);
  • далее понадобится выписка из ПФ о страховых отчислениях, предположим, она выдает суммарно 7 лет и 6 месяцев – прибавляем этот срок к предыдущему результату и получаем общий стаж в 15 лет и 10 месяцев.

Выводы

Имея верифицированный аккаунт на портале «Госуслуги», любой пользователь кроме огромного перечня услуг получает доступ к своим пенсионным накоплениям и возможность отслеживать правильность фиксации трудового стажа. Если же компания ликвидировалась, то подтвердить свою профессиональную деятельность будет сложно. Поэтому правильность заполнения всех увольнений и трудоустройств на новое место работы необходимо контролировать самостоятельно.

[spoiler title=»Источники»]

  • https://gosuslugiportal.ru/proverte-svoy-trudovoy-stazh/
  • https://gosuslugid.ru/kak-uznat-stazh-raboty-cherez-gosuslugi
  • https://gosuslugi-site.ru/kak-uznat-svoj-trudovoj-stazh/
  • https://gosuslugihelp.ru/uslugi/kak-uznat-svoj-trudovoj-stazh-cherez-gosuslugi.html
  • https://TrudGid.ru/stazh-2/kak-uznat-obshhij-trudovoj-stazh-cherez-gosuslugi.html
  • https://pfrf-kabinet.ru/trudovoj-stazh/kak-uznat.html
  • https://InfoGosuslugi.ru/portal-gosuslugi/pensiya-i-posobiya/kak-uznat-svoj-staz-raboty-cerez-gosuslugi.html

[/spoiler]