87d358907c695efe Как платить алименты с договора подряда? - На Вахте РФ

На Вахте РФ

Работа вахтой от прямых работодателей без посредников. Доступны свежие вакансии для разных профессий и регионов.

Как платить алименты с договора подряда?

Как платить алименты с договора подряда?
 

Опубликовано: 13 октября, 2020

Содержание

Общие алиментные положения

Сотрудничество работодателя с физическим лицом по договору-подряда не приравнивается к условию, по которому можно отказаться от алиментов. Наивно полагать, что сменив официальную трудовую деятельность с «белой» зарплатой на договорную основу, можно избежать ответственности по ст. 80 СК РФ. По закону даже официально безработный родитель обязан перечислять ребенку ежемесячно установленную по суду или нотариально заверенному соглашению сумму.

В случае уклонения от оплаты:

  • законом предусмотрены меры воздействия на неплательщиков, вплоть до открытия уголовного дела;
  • разработаны рычаги взыскания алиментов с родителей, официально не трудоустроенных по ТК РФ.

В результате, алиментоплательщику собственная наивность или холодная расчетливость обойдется дороже в материальном и моральном плане. По суду с него в любом случае взыщут всю сумму, нередко пополненную штрафами, пенями и судебными издержками.

С чего могут удерживаться алименты

Основанием для взыскания средств на обеспечение детей может быть соглашение сторон либо судебный акт. Эти способы решения вопроса различаются по срокам и сложности. Первый вариант занимает меньше всего времени, и дает сторонам больше свободы.

Супруги самостоятельно определяют все существенные условия уплаты: включая сумму, регулярность и решение спорных ситуаций, когда заключают соглашение. Но если договориться не удается, то спор решается в судебно порядке.

Средства на обеспечение несовершеннолетнего взыскиваются со всего официального дохода человека, кроме компенсаций за нанесенный вред, и пособий выплачиваемых в связи с потерей кормильца.

Так, согласно Постановлению Правительства РФ №841 деньги должны перечисляться со следующего:

  1. Оплаты труда, включая поощрения, вознаграждения и премии, выплачиваемые по трудовым соглашениям.
  2. Пособий, пенсионных выплат и стипендий.
  3. Гонораров, получаемых за работу в творческой или научной сфере.
  4. Прибыли, поступающей от собственного бизнеса.
  5. Денег, выплачиваемых лицу за оказание услуг или произведение работ по гражданско-правовым договорам, заключенными с физическим лицом или юридическим: подряда, аренды, безвозмездного оказания услуг и т. д.

Средства удерживаются со всей прибыли человека, но если доходы гражданина не отражаются в налоговых отчетах, определить реальный размер прибыли, связанной с гражданскими сделками сложно. Есть выход из этой ситуации, но процесс имеет определенные различия.

Алиментщик не трудоустроен официально, работает по частному договору подряда

  1. Если алиментные выплаты взыскиваются с родителя в твердо зафиксированной сумме, то непринципиально, какой у него есть источник дохода. Финансовое обязательство по ежемесячной оплате алиментов в установленной сумме не изменяется.
  2. Если алиментные выплаты взыскиваются с плательщика в процентах от всех источников дохода, то сотрудники ФССП примут в учет финансовые вознаграждения за работы по сделкам подряда. Алиментщик , обязан подавать декларации о полученных доходах в строго установленные законом сроки.
  3. Иногда алименты установлены в процентах от дохода, однако договор подряда с физическим лицом не был оформлен на официальной основе. Вследствие этого налогом полученные доходы не облагаются. В подобном случае сотрудники ФССП вынуждены начинать поиск утаенных доходов алиментщика, проверять совершенные им действия на предмет наличия злостного уклонения от финансовых обязательств по обеспечению несовершеннолетнего ребенка, других иждивенцев.

Алиментщик зарегистрирован в качестве ИП

Если индивидуальный предприниматель оказывает услуги по договору подряда самостоятельно или посредством найма подчиненных, то финансовые вознаграждения за договор должны отражаться в налоговой отчетности предпринимателя.

Когда ИП стремится скрыть получаемые доходы, ему придется столкнуться с ответственностью за два правонарушения:

  • уклонение от финансовых обязательств по перечислению алиментных выплат;
  • нарушение налогового законодательства РФ.

Если алименты установлены в 5 от всех видов дохода, то финансовые вознаграждения по договорам подряда учитываются в доходе ИП. Алиментные выплаты рассчитываются с доходов только после того, как все необходимые налоговые платежи взысканы.

Нужно ли платить алименты с договора подряда?

Порядок назначения материального содержания на ребенка установлен главой 13 СК РФ. Согласно статье 82 СК РФ виды дохода, с которого удерживаются алиментные платежи, установлены Правительством РФ.

В постановлении от 18.07.1996 года № 841 содержится конкретный перечень видов заработка, подпадающего под алиментные обязательства. Согласно подпункту «о» пункта 2 в него входит доход, получаемый по гражданско-правовым договорам, к которым относится договор подряда.

Чем отличается договор подряда от трудового договора?

Договор подряда– это гражданско-правовое соглашение, по условиям которого исполнитель должен выполнить подрядные работы по заданию заказчика. Он заключается на определенный срок и прекращает свое действия после принятия заказа и перечисления оплаты.

Трудовой договор– это соглашение, по которому работодатель принимает на штатную должность сотрудника для выполнения должностных обязанностей. Он заключается на неопределенный срок. Срочный контракт подписывается в строго оговоренных законом случаях.

Рассмотрим отличительные черты подрядного и трудового договора:
Договор подряда Трудовой договор
Исполнитель работает в удобное время Сотрудник работает по графику
Отсутствуют трудовые гарантии Гражданину предоставляется ежегодный отпуск, оплачивается больничный, предоставляются другие гарантии
Удержание алиментов осуществляется судебным приставом, если плательщик не перечисляет их добровольно Алименты могут удерживаться бухгалтерией организации, в которой трудоустроен гражданин

Минус занятости на подрядных работах в том, что получателю алиментных выплат сложно установить точный размер дохода плательщика. По устной договоренности может быть одна сумма, в договоре – заниженная. Часть оплаты передается на руки и ее нельзя подтвердить справкой о доходах.

Может ли алиментщик работать по договору подряда?

Ввиду вышеперечисленных «плюсов» свободной формы трудоустройства многие алиментоплательщики нередко задумываются об оставлении официального места работы и даже специально увольняются в пользу работы по договорам подряда с целью сокрытия реальных заработков и минимизации выплат взыскателю алиментов. Законно ли это?

То обстоятельство, что каждый гражданин РФ имеет право свободного распоряжения своими трудовыми способностями, выбора профессии и рода деятельности, а также то, что труд свободен, а принудительный труд — запрещен, прописано ст. 37 Конституции Российской Федерации. Поскольку плательщик алиментов — это, прежде всего, личность и гражданин РФ, его конституционные права должны быть соблюдены и неприкосновенны. Следовательно, то обстоятельство, будет ли он вообще трудоустраиваться или работать по официальному договору или же договору подряда — это исключительно его гражданское право.

Что делать женщине

Если бывший муж регулярно работает по договорам подряда и мать ребенка подозревает его в сокрытии истинных доходов, решить проблему можно двумя путями. Все зависит от того, насколько хорошие отношения между бывшими супругами и готовности отца обеспечивать своих детей.

Варианты развития событий:

  • добровольное соглашение. Заверяется у нотариуса, в документе оговаривается и четко прописывается ежемесячная сумма алиментов, которая не зависит от фактических денег, полученных алиментоплательщиком. Расчет ее не опирается на договор подряда, сезонность. Родители просто приходят к единому мнению, стараясь не ущемить права ребенка;
  • судебный приказ. Матерью детей подается иск в мировой суд, желательно по ст. 83 СК РФ с требованием установить для отца алименты в твердом денежном эквиваленте
  • по исполнительному листу, который судебный пристав обязан принести в бухгалтерию работодателя. Но так как этого кабинета, как и бухгалтера по договору подряда может не быть, а все работы – разовые, ответственность по документу ложится на плечи алиментоплательщика.

Матери ребенка можно обратиться к заказчику напрямую с просьбой указать сумму, которую тот выплатил исполнителю. В суде это будет прямым доказательством фактического заработка отца-алиментщика. Но на это идут не все работодатели. Кроме того, это разовый заработок, который нельзя применить к каждому месяцу выплат алиментов. Поэтому правильнее всего будет требовать фиксированную сумму алиментных выплат по суду, если мужчина трудится по договору подряда.

Как взыскать алименты с договора подряда?

Для взыскания алиментов получателю необходимо иметь на руках исполнительный документ о принудительном взыскании:

  1. Добровольное алиментное соглашение
  2. Судебный приказ о взыскании и назначении алиментов;
  3. Исполнительный лист.

Если алименты назначены в процентно-долевой форме, то плательщик будет обязан платить на одного ребенка – 25 % дохода, на двоих детей – 33 %, а на троих и более до 50 % дохода. Плательщик или приставы должны будут представить исполнительный документ в бухгалтерию работодателя для расчета и проведения алиментных платежей. Правда, доходы от договора подряда часто имеют разовую форму выплаты, поэтому нужно заранее позаботиться о назначении фиксированной «твердой» суммы алиментов, основанной на средней заработной плате региона проживания плательщика.

Если получателю станет известно о сокрытии плательщиков своих доходов, он имеет право инициировать исполнительное производство в отношении должника в Федеральной Службе Судебных Приставов. Подробнее о возобновлении производства читайте здесь.

Если приставы выявят факт злостного уклонения от выплаты алиментов, то получатель должен подать на должника иск в мировой суд. Подробнее о последствиях и наказании злостных уклонистов можно прочитать по этому адресу.

Если у вас остались вопросы или вы не можете разобраться в сложившейся ситуации самостоятельно, обратитесь за бесплатной консультацией к юристам нашего сайта. Поддержка пользователей доступна круглосуточно и без ограничений.

Что делать получателю, алименты с договора подряда поступают редко

Как правило, договоры подряда заключаются при сезонных работах, а значит, алименты с договора подряда отличаются нерегулярностью и частым несоответствием требуемой к взысканию суммы. Особенно, если часть дохода плательщиком еще и утаивается.

Что с вами такого не произошло, а права вашего ребенка не были нарушены, советуем вам подать иск о взыскании алиментов в твердой сумме в мировой суд.

На каких основаниях происходит взыскание алиментов по договору подряда?

Основной закон, регулирующий порядок и особенности материального обеспечения несовершеннолетних детей – Семейный кодекс. В этом документе есть ссылка на Постановления Правительства № 841. Законодательный акт содержит перечень доходов, с которых могут взыскиваться средства на обеспечение несовершеннолетних детей.

Этим документом четко предусмотрено, что денежные средства, начисляемые алиментоплательщику по гражданско-правовым договорам, входят в оговоренный список. Это значит, что алименты с договора подряда взыскиваются в полном объеме и на общих основаниях. Сам способ расчета помощи может несколько повлиять на порядок взыскания.

Рассмотрим примеры сбора отчислений с договора подряда:

  1. Гражданин не трудоустроен официально, но зарабатывает на жизнь, работая по подрядному найму.
  • В случае взыскания с ответчика твердой денежной суммы, не имеет значения, с каких доходов ответчик будет выплачивать содержание. Обязанность уплаты четко оговоренной суммы должна быть прописана в исполнительном листе. Размер помощи не зависит от уровня достатка плательщика.
  • Если алименты назначены в доле от дохода, то тут все зависит от того оформлен ли договор официально. Ведь если сотрудник трудоустроен, то он платит налоги, и отдает положенный процент на содержание детей. В случае же, когда оформления нет, то тут в ситуацию должны вмешаться судебные приставы. Им необходимо выявить скрытые доходы ответчика, при наличии определенных условий они могут квалифицировать его действия, как злостное уклонение от алиментных обязательств.
  1. Гражданин оформлен как индивидуальный предприниматель, он выполняет работу по найму лично или с привлечением дополнительной рабочей силы. Все доходы лица отображаются в налоговой отчетности. И если ответчик попытается скрыть поступления, то для него наступит сразу по двум основанием. Первая причина – злостное уклонение от алиментных обязательств, вторая – нарушение норм налогового законодательства (сокрытие предпринимательского дохода).

Важно! Вознаграждение по договорам подряда входит доход предпринимателя. Но есть нюанс, алиментные отчисления с них возьмут только после удержания всех налогов.

Удержание алиментных выплат с подрядчика-алиментщика

Родитель, фактически воспитывающий ребенка, имеет право на взыскание алиментов с другого родителя при наличии на то оснований двумя способами:

  • добровольным путем, предусматривающим составление обоюдно удобного алиментного соглашения
  • принудительным путем, предусматривающим обращение в суд с иском о взыскании алиментов.

Особым нюансом при составлении соглашения или подаче иска об алиментном содержании в отношении лица, работающего по договорам подряда, будет то, что взыскивать алименты нужно в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ). Данное обстоятельство в иске или соглашении необходимо аргументировать следующими основаниями:

  • родитель имеет меняющийся и нерегулярный заработок;
  • фактически является безработным;
  • взыскание алиментов в долях от дохода является затруднительным.

Образец искового заявления о взыскании алиментов

Если алиментщик позднее перешел на договор подряда

В том случае, когда выплаты алиментов с лица назначаются на момент существования у последнего официального места работы и стабильного заработка, они присуждаются к уплате, как правило, в долевом отношении к заработной плате (ст. 81 СК РФ):

  • 1/4 — на одного ребенка;
  • 1/3 — на двоих детей;
  • 1/2 — в многодетной семье (трое и более детей).

Пока алиментообязанное лицо продолжает работать официально и получать заработную плату, отчисление алиментных платежей ежемесячно производится бухгалтерией по месту его трудоустройства в той доле от дохода, которая установлена исполнительным листом.

Когда плательщик, обязанный уплачивать алименты долевым способом, увольняется с официального места работы и прекращает выплату средств в пользу взыскателя, не сообщая о своем новом трудоустройстве, обязанность уплачивать алименты не прекращается.

В данном случае за ним образовывается алиментная задолженность, расчет которой будет производиться также в долях, но уже от размера среднемесячной заработной платы по стране (ст. 113 СК РФ).

Пример Гр. Васин обязан платить алименты согласно исполнительному документу в размере 1/3 доли от заработка в пользу двоих детей: при зарплате в 26 000 руб. в счет алиментов ежемесячно списывалась сумма, равная 8 667 руб.

Решив уклониться от выплат, Васин уволился с места работы по собственному желанию и начал трудовую деятельность, заключая подрядные договора с различными заказчиками, не сообщая об этой форме заработка взыскателю и в службу судебных приставов. В результате, сумма алиментной задолженности начала складываться в отношении Васина из расчета по среднемесячной заработной плате (СЗП) по РФ в следующем размере: например, учитывая, что мае 2017 года размер СЗП по РФ составил 40 229 руб. — долг перед взыскателем за этот месяц будет равен 13 410 руб.

Из вышеприведенного примера ясно, что быть безработным алиментоплательщику более затратно, нежели трудоустроенным. Тем более что взыскатель впоследствии может взыскать еще и неустойку за просрочку платежей, равную 0,5% от общей суммы накопленного долга.

Размер и периодичность выплат

В случае поступления нерегулярных алиментных выплат следует оставить все на своих местах. Пусть денежные средства будут приходить на счет не так часто, но зато они будут достаточно существенными.

Если же сложившийся порядок вещей не устраивает получателя, то можно обратиться в суд с соответствующим заявлением. Следует потребовать изменения способа исполнения обязательства, чтобы плательщик выплачивал алименты в твердой денежной сумме.

Изменение порядка выплат

Когда такая ситуация не устраивает получателя, то он может в порядке судебного процесса потребовать изменения порядка выплат. Если истец докажет, что страдают интересы ребенка, суд может назначить выплату алиментов в твердой сумме.

СК предусматривает возможность изменения порядка выплат. С ответчика с нерегулярным доходом могут взыскать фиксированный платеж, но каким будет его размер, зависит от многих факторов. Суд, при вынесении решения действует в интересах детей, но он не может ущемлять права ответчика. Сколько взыщут в твердой сумме, будет зависеть от индивидуальных факторов.

Идеальный вариант получения денежной выплаты детям – заключение между родителями соглашения. Этим договором можно предусмотреть и периодичность, и размер, и форму выплат. Заверенный в нотариальном порядке документ имеет силу исполнительного листа.

В каком размере взыскиваются алименты?

Часто граждане, работающие по договору подряда, имеют нерегулярный заработок. Если алименты будут назначены в долевом отношении к доходу, выплаты будут маленькими. Поэтому желательно взыскивать содержание на ребенка в твердой сумме на основании статьи 83 СК РФ.

В таком случае размер выплаты не будет зависеть от величины заработка. Расчет делается на основании прожиточного минимума в регионе проживания несовершеннолетнего.

При назначении алиментных выплат в фиксированном размере суд максимально сохраняет ребенку прежний уровень финансового обеспечения.

Пример. Донцов Е.И. нигде не трудоустроен официально. Он берется за строительные работы, заключая с заказчиками договор подряда. После развода бывшая жена Донцова К.А. обратилась в суд за назначением содержания на малолетнего сына. Просила установить выплату в твердом размере, отец имеет нерегулярный, меняющийся заработок. Доход Донцова Е.И. был подтвержден справкой 2-НДФЛ. Донцова К.А. сообщила суду, что часть оплаты бывший муж получает на руке и никак не декларирует. Суд учел потребности ребенка, назначил алименты в размере, равном 1,5 детских прожиточных минимума в регионе проживания несовершеннолетнего.

Минимальные алименты с подрядчика

Рассмотрим такую ситуацию:

Выплаты с лица установлены долевым способом, поскольку ответчик на момент взыскания был трудоустроен и имел стабильный доход в виде заработной платы. Плательщик, уволившись с официального места работы по трудовому договору, перешел на подрядную форму трудоустройства, при этом способ взыскания средств за ним остался по-прежнему долевым. Чтобы не допустить образования долга, алиментщик раз в месяц приносил приставу копию договора подряда на сумму выполненных работ, к примеру, на 10 000 руб. — в этом случае алиментные выплаты в пользу взыскателя составляли в 1/4 доли 2 500 руб., в 1/3 доли 3 333 руб. и т.д.

Понятно, что данные суммы достаточно низки и не могут в полной мере обеспечить месячные затраты на ребенка (и тем более — на двоих детей). Но по законодательству плательщик алиментов с договора ГПХ ничего не нарушил и обеспечил требования исполнительного документа в полном объеме. И неважно, что на самом деле алиментообязанное лицо может заключать в месяц неограниченное число договоров подряда, и иметь гораздо больший доход, нежели прописан в договоре — к сожалению, фактически это сложно доказать.

Изменение порядка алиментных выплат

Семейный Кодекс предусматривает следующее: если заработная плата родителя, который обязан платить алименты своему чаду, нерегулярна, то его можно обязать каждый месяц платить какую-либо фиксированную сумму. Ее размер зависит от обстоятельств той или иной ситуации.

К примеру, если доход плательщика алиментов считается непостоянным, но довольно большим, то можно рассчитывать на приличную сумму. В любом случае, не зная обо всех нюансах конкретной ситуации, о размере выплат говорить не следует.

Что касается вопроса о том, будут ли выплачиваться деньги ребенку с договора подряда, то ответ однозначный — да, будут. К большому сожалению, современная практика такова, что внушительное количество частных лиц-подрядчиков не оформляет свой неофициальный доход. Следовательно, налоговая служба никак не может их контролировать.

Очень важно заставлять судебных приставов работать и обязывать злостных неплательщиков помогать собственным детям.

Исполнители должны прилагать все усилия для того, чтобы своевременно выявлять скрытые доходы алиментоплательщика. В случае обнаружения такого нарушения недобросовестному родителю придется отвечать перед законом за свои действия.

Как изменить размер выплат на ребенка?

В первую очередь, не стоит отчаиваться и тем более опускать руки, подобные ситуации предусмотрены Семейным законодательством, а именно:

  • суд вправе по инициативе одной из сторон алиментных правоотношений изменить ранее установленный размер алиментов ( ст. 119 СК РФ);
  • алименты могут быть назначены в твердой денежной сумме, если размер долевой выплаты существенно ущемляет интересы одной из сторон (ст. 83 СК РФ).

На основании ст. 119 СК РФ и ст. 83 СК РФ взыскатель имеет право выступить в мировом суде с исковым заявлением об изменении способа взыскания алиментов с долей на твердую денежную сумму.

Размер твердой денежной суммы будет установлен судом исходя, в первую очередь, из материальных потребностей ребенка и особенностей его развития, величины прожиточного минимума в регионе проживания семьи, а также из материального положения сторон (взыскателя и плательщика).

Образец искового заявления об изменении способа взыскания алиментов

Исковое заявление об изменении способа взыскания средств на содержание ребенка с лица, работающего по договору ГПХ.

Как изменить способ взыскания алиментных выплат?

Бывает, что алиментные выплаты назначаются в виде доли к доходу. Затем в целях уклонения от алиментных обязательств плательщик скрывает свои доходы. В этом случае можно изменить способ взыскания алиментов с долей на твердую денежную сумму.

В суд подается иск об изменении способа взыскания. В нем указываются:

  • данные о сторонах;
  • сведения о детях;
  • информация о первоначальном судебном решении;
  • обстоятельства, в связи с которым необходимо сменить способ выплаты;
  • ссылки на правовые нормы;
  • требование сменить порядок удержания содержания;
  • перечень приложений;
  • дата и подпись.

К иску прикладываются документы, подтверждающие необходимость изменения порядка выплаты содержания.

В течение месяца суд выносит новое решение и выдает исполнительный лист. Он передается судебному приставу, который ведет производство в отношении плательщика.

Твердая форма выплат

Твердая форма алиментов напрямую зависит от прожиточного минимума на несовершеннолетнее лицо, который установлен в регионе. Однако сам минимум меняется каждые три месяца, а то и чаще. Связано это с постоянными инфляционными процессами. Дабы алименты не менялись в своей стоимости, приставы или сам плательщик занимаются их индексацией. Это вычислительная процедура, которая заключается в пересмотре существующей суммы выплат. Реализуется она достаточно просто.

  • определяется сумма прожиточного минимума (ПМ) по месту проживания приобретателя материальной помощи;
  • вычисляется кратность объема алиментов в твердой сумме согласно общему количеству величин ПМ;
  • получившееся кратное число умножается на выявленный объем ПМ на момент проведения расчета.

Все вычисления можно представить в виде формулы:

ИАл = НППМ / СППМ * Д.

Здесь ИАЛ – это объем уже проиндексированных алиментов. Получается он путем деления нового показателя ПМ на старый. Получившаяся сумма умножается на ежемесячный размер алиментных выплат, который был установлен до индексации.

Проводится индексация ежеквартально – то есть раз в три месяца.

Подведем итоги

Таким образом, договор подряда относится к гражданско-правовым сделкам, поэтому в силу Постановления Правительства РФ от 18.07.1996 года № 841 с дохода от подрядных работ платится содержание на ребенка. Рекомендуется назначать выплату в фиксированной денежной сумме, поскольку при такой занятости заработок плательщика нерегулярный. Супруги вправе решить вопрос добровольно и подписать алиментное соглашение. В случае конфликта спор разрешается судом. Если изначально алиментные выплаты назначены в долевом отношении к заработку, разрешается изменить способ уплаты через суд.

Заключение

Основной обязанностью родителей является обеспечение несовершеннолетних чад. Мать и отец освобождаются от данной обязанности только при обретении лицом трудоспособности.

В случае если сторона отказывается добровольно платить, его обязывают через суд. Компетентное лицо устанавливает размер доли, которая будет удерживаться ежемесячно, либо определяет твердый платеж. Размер алиментных выплат зависит от характера требования и вида заработка.

Источники

  • https://propravo24.ru/pravo/semejnoe-pravo/alimenti/alimenti-s-dogovora-podryada
  • https://VseProRazvod.ru/aliment/alimenty-i-rabota/perechislenie-alimentnyx-vyplat-s-dogovora-podryada/
  • https://pravovoiexpert.ru/alimenty/alimenty-s-dogovora-podryada/
  • https://glavny-yurist.ru/alimenty-s-dogovora-podryada.html
  • http://alimenty-expert.ru/razmer/nachislenie/s-dogovora-gph/
  • https://rualimenty.ru/alimenty-s-dogovora-podryada/
  • http://famdivorce.ru/alimenty/alimenty-s-dogovora-podryada-pravila-i-razmer-vzyskanij/
  • https://alimenty-urist.ru/alimenty/vzyskanie/rabota-po-dogovoru.html
  • https://prozakon.guru/semejnoe-pravo/alimenty/po-dogovoru-podryada.html

[свернуть]

Рекомендуем:

 
 
 

Нет комментариев

 
 
 
 
 
 

Последние публикации

 
 
 
 
 

Вакансии Север

 
 

Подпишитесь на нашу рассылку

 
 
Яндекс.Метрика