Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
з/п не указана | Анадырь | 3–6 лет |
Должностные обязанности:
— Работа вахтовым методом на одном из крупнейших в регионе Золото-добывающих предприятий.
— HR admin: 40% рабочего времени-прием, увольнение, перемещение сотрудников предприятия (средняя явка ~ 250 человек);
— Рекрутмент: 30% рабочего времени-поиск и оценка кандидатов на вакантные должности; адаптация новых сотрудников;
— C&B: 10% рабочего времени-администрирование текущих и участие в разработке новых ключевых показателей эффективности; контроль исполнения ФОТ.
— HR проекты: 20% рабочего времени — организация перевахтовки сотрудников и участие в реализации различных проектов (разработка компетенций, измерения вовлеченности, грейдирование).
Подчинение Руководителю службы персонала.
Требования:
— Опыт работы HR generalist в производственной компании от 3-х лет, с основным фокусом в функционале на кдп и подборе персонала;
— Отличные знания трудового законодательства, опыт взаимодействия с ГИТ;
— Желание развиваться в направления HR бизнес партнерства — тесное взаимодействие с производством со стороны HR;
— Знание специфики работы вахтовым методом и работы в условиях РКС является преимуществом;
— Опыт работы в горнодобывающей отрасли является двойным преимуществом.
Условия:
— Работа на золотодобывающем предприятии "Рудник Валунистый" (Чукотский АО, 200 км. от г. Анадырь) в сильной команде профессиональных горняков
— Оформление по ТК РФ по бессрочному ТД
— Работа вахтовым графиком 3/3 месяца
— Проживание в обустроенном вахтовом поселке (комната досуга, тренажерный зал, баня, прачечная)
— Компенсация перелета до места работы от пункта сбора и обратно (Москва, Хабаровск, Магадан)
— Частичная компенсация питания (вычет 100 руб/день)
— Оплата полевого довольствия 700 руб/день
Тип занятости
Полная занятость, Вахтовый метод