Основные преимущества и особенности шаровых кранов - На Вахте РФ

На Вахте РФ

Работа вахтой от прямых работодателей без посредников. Доступны свежие вакансии для разных профессий и регионов.

Основные преимущества и особенности шаровых кранов

Основные преимущества и особенности шаровых кранов
 

Краны, обладающие различными типами конструкции, в современном мире используются в трубопроводах для регулировки подачи жидкости или газа. В настоящее время применяются, как правило, вентильные, пробковые и шаровые краны. В системах, предназначенных для водоснабжения, в большинстве случаев используются шаровые конструкции. Более подробную информацию о структуре и назначении шаровых кранов можно узнать на сайте www.kronos-t.ru/. Их отличительная особенность заключается в наличии определенной детали, обладающей формой шара и специальным отверстием.

Многие производители изготавливают подобные детали из латуни, однако в продаже встречаются и краны со стальными компонентами. В любом случае, детали с формой шара способны поворачиваться на 90 градусов, благодаря чему может прерываться поток жидкости или газа. Во время поворота рукоятки отверстие, находящееся в шаре, полностью перекрывается, не позволяя веществу продолжать движение по трубопроводу. Помимо корпуса, шара и рукоятки, в составе многих шаровых кранов также находится резиновый уплотнитель, стальной винт и шток. Некоторые производители оснащают изделия дополнительными тефлоновыми уплотнителями.

Наиболее простым механизмом оснащены обыкновенные бытовые краны, которые используются для регулировки потока воды. Особой надежностью отличаются шаровые краны с муфтовой системой, которая может выдерживать сильный напор воды. Подобные механизмы используются, как правило, в трубопроводах с горячей водой, элементы которой должны обладать высокой прочностью.

Основные преимущества шаровых кранов

На сегодняшний день шаровые краны пользуются высокой популярностью в мире благодаря достаточно большому списку достоинств:

  • Высокая надежность в эксплуатации. Шаровые краны отличаются к тому же высокой эффективностью работы.
  • Во время использования кранов шарового типа не происходит застоев и завихрений потоков жидкости.
  • Подобные изделия обладают небольшими размерами, а их механизмы легко устанавливаются и чинятся.
  • Потеря жидкости в трубопроводах при использовании шаровых кранов минимальна.

Рекомендуем:

 
 
 

Нет комментариев

Обсудим?

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*

 

Работа вахтой от прямых работодателей - свежие вакансии

Вахтовым методом называют своеобразную форму работы в месте, которое отличается от места постоянного жительства работника и при этом работник не имеет возможности ежедневно возвращаться домой. В английском языке этот термин имеет название fly-in fly-out.

Работа вахтой в Российской Федерации

Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, вахтовым методом является такой вид работ, при котором работник находится в значительном удалении от места своего жительства или же в удалении от места нахождения работодателя. Такой метод работы применяется, когда необходимо сократить сроки строительства, реконструкции или ремонта жилых и промышленных объектах в отдаленных районах страны, либо в районах необжитых, с особыми природными условиями. Зачастую работа вахтой используется в необжитых районах Крайнего Севера, то есть в тех местах, где обустройство постоянного места жительства является проблемой. При этом работнику, как правило, оплачивают проживание в месте работы и проезд от места общего сбора до объекта работы. Оплата от места жительства работника до места общего сбора является предметом соглашения между двумя сторонами.

Вахтовая работа в Москве

В начале девяностых годов в стране сложилась сложная ситуация в трудовой сфере. Производство многих компаний резко упало, многие предприятия были разорены. С заводов было сокращено множество людей. Это в большей степени касалось именно регионов удаленных от центра страны. Поэтому люди были вынуждены искать работу в тех местах, где еще оставались рабочие места. Точкой притяжения кадров Центральной России стала Москва и Подмосковье, на Северо-Западе люди стали стекаться в Санкт-Петербург. Что касается остальной части России, много людей приезжало работать вахтой в крупные промышленные города, такие как Екатеринбург, Новосибирск и другие. В некоторых поселениях, которым пришлось наиболее тяжко, доля работников, работающих вахтовым методом достигала до 90% от общего количества взрослых людей.

Вахтовый метод - график работы

Самым распространенным является график, при котором сотрудник 15 дней работает, а следующие 15 отдыхает. Это позволяет работникам отдыхать половину месяца, проводя их дома. Зачастую можно встретить неравномерный график. Например, когда работник два месяца работает — один отдыхает, три месяца работает — один отдыхает и даже когда он работает 4-5 месяцев. Следуют отметить, что последний вариант противоречит Трудовому законодательству, так как по нему продолжительность вахтовой работы не может превышать трех месяцев.

Рабочее и нерабочее время при работе вахтой

Согласно Трудовому кодексу, смена на работе не может превышать двенадцати часов. Кроме этого, работник между сменами с учетом обеденного перерыва не должна составлять менее двенадцати часов. Еженедельный отдых должен предоставляться работнику в размере не менее 24 часов. В случае, если лимит работы превышен, оставшиеся часы отдыха работодатель должен предоставить работнику их в виде выходных.

Оплата вахтового труда

Порядок начисления заработной платы описан в Трудовом кодексе Российской Федерации в разделе основных положений.

Принципы оплаты заключаются в следующем:

  • Работника, работающим по сдельному труду выплачивается сумма согласно существующим нормам и стоимости;
  • Работникам, зарплата которых зависит от отработанного времени, плата производится за количество рабочих часов и установленной на них стоимости.
  • Линейные руководители, осуществляющие руководство на объектах начисляется сумма из расчета отработанных часов и установленном окладе в месяц.
  • Прочим служащим – из расчета отработанного времени и установленного месячного оклада.

Место жительства работников вахтового метода

Работодатель обязан оборудовать для работников жилой вахтовый поселок. В нем должны присутствовать все удобства, прописанные в Трудовом кодексе, а именно:
  • Почтовая связь;
  • Организованное питание, места отдыха и досуга;
  • Электроснабжение, водоснабжение и водоснабжение.
  • Медицинский кабинет.

Недостатки вахтового метода

Такой вид трудовой деятельности осложняется многими факторами, такие как правовые, экономические и социальные издержки. Список издержек включает в себя такие факторы, как:
  • Опасность труда;
  • Вред семейной жизни;
  • Плохое развитие регионов;
  • Тяжелые условия работы и проживания;
  • Социальная уязвимость.
На нашем сайте вы найдете широкий выбор работы вахтой от прямых работодателей. Свежие вакансии появляются ежедневно и ждут новых соискателей!
 
 
 
 
 
 

Последние публикации

 
 
 

Вакансии Север

 
 

Подпишитесь на нашу рассылку

 
 
Яндекс.Метрика