Практические советы начинающим морякам - На Вахте РФ

На Вахте РФ

Работа вахтой от прямых работодателей без посредников. Доступны свежие вакансии для разных профессий и регионов.

Практические советы начинающим морякам

Практические советы начинающим морякам
 

Каждый человек стремится найти хорошую работу с достойной заработной платой, которая при этом предполагает карьерный рост. Как ни странно, одна из таких профессий заключается в работе на различных кораблях. В данной статье мы обсудим основные трудности, с которыми часто сталкиваются начинающие моряки при трудоустройстве, а также предоставим несколько полезных советов. Из-за определенных событий на внешнеполитической арене количество рабочих мест для наших моряков за границей заметно уменьшилось, поэтому отыскать работу в настоящее время, мягко говоря, нелегко.

В первую очередь следует составить анкету. От информации в данном документе зависит многое. Практически каждая крюинговая организация, одна из которых расположена по адресу https://ru.allcrew.net/, использует собственную форму анкеты. Для повышения своих шансов на устройство желательно использовать соответствующую форму. К тому же представители многих компаний даже не рассматривают анкеты, написанные не по их уникальному образцу. Обязательно потратьте как минимум пятнадцать минут, чтобы внимательно заполнить анкету. Данный шаг существенно увеличит вероятность вашего устройства на работу.

Не допускайте бардака при заполнении анкеты. Обратите внимание, что шрифт всегда должен быть одним и тем же для всех частей текста. Выделения допустимы, однако их рекомендуется применять лишь для важной информации (к примеру, для данных о визах). Если вы обладаете какими-то особыми навыками, которые могут пригодиться на судне, то обязательно указывайте их при заполнении анкеты. Среди таких умений можно выделить, например, знание иностранного языка, навыки по сварке или токарным работам, дополнительное образование и тому подобное.

Во время заполнения анкеты в графе под наименованием Sea Service необходимо указывать название и тип судна. Если вы планируете занять должность штурмана, то в данной графе желательно указывать также тоннаж корабля. Если же речь идет о месте сотрудника машинного отделения, то в анкете стоит отметить дополнительно мощность ГД. Именно такого рода информация интересует работодателей при поиске новых моряков.

Рекомендуем:

 
 
 

Нет комментариев

Обсудим?

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*

 

Работа вахтой от прямых работодателей - свежие вакансии

Вахтовым методом называют своеобразную форму работы в месте, которое отличается от места постоянного жительства работника и при этом работник не имеет возможности ежедневно возвращаться домой. В английском языке этот термин имеет название fly-in fly-out.

Работа вахтой в Российской Федерации

Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, вахтовым методом является такой вид работ, при котором работник находится в значительном удалении от места своего жительства или же в удалении от места нахождения работодателя. Такой метод работы применяется, когда необходимо сократить сроки строительства, реконструкции или ремонта жилых и промышленных объектах в отдаленных районах страны, либо в районах необжитых, с особыми природными условиями. Зачастую работа вахтой используется в необжитых районах Крайнего Севера, то есть в тех местах, где обустройство постоянного места жительства является проблемой. При этом работнику, как правило, оплачивают проживание в месте работы и проезд от места общего сбора до объекта работы. Оплата от места жительства работника до места общего сбора является предметом соглашения между двумя сторонами.

Вахтовая работа в Москве

В начале девяностых годов в стране сложилась сложная ситуация в трудовой сфере. Производство многих компаний резко упало, многие предприятия были разорены. С заводов было сокращено множество людей. Это в большей степени касалось именно регионов удаленных от центра страны. Поэтому люди были вынуждены искать работу в тех местах, где еще оставались рабочие места. Точкой притяжения кадров Центральной России стала Москва и Подмосковье, на Северо-Западе люди стали стекаться в Санкт-Петербург. Что касается остальной части России, много людей приезжало работать вахтой в крупные промышленные города, такие как Екатеринбург, Новосибирск и другие. В некоторых поселениях, которым пришлось наиболее тяжко, доля работников, работающих вахтовым методом достигала до 90% от общего количества взрослых людей.

Вахтовый метод - график работы

Самым распространенным является график, при котором сотрудник 15 дней работает, а следующие 15 отдыхает. Это позволяет работникам отдыхать половину месяца, проводя их дома. Зачастую можно встретить неравномерный график. Например, когда работник два месяца работает — один отдыхает, три месяца работает — один отдыхает и даже когда он работает 4-5 месяцев. Следуют отметить, что последний вариант противоречит Трудовому законодательству, так как по нему продолжительность вахтовой работы не может превышать трех месяцев.

Рабочее и нерабочее время при работе вахтой

Согласно Трудовому кодексу, смена на работе не может превышать двенадцати часов. Кроме этого, работник между сменами с учетом обеденного перерыва не должна составлять менее двенадцати часов. Еженедельный отдых должен предоставляться работнику в размере не менее 24 часов. В случае, если лимит работы превышен, оставшиеся часы отдыха работодатель должен предоставить работнику их в виде выходных.

Оплата вахтового труда

Порядок начисления заработной платы описан в Трудовом кодексе Российской Федерации в разделе основных положений.

Принципы оплаты заключаются в следующем:

  • Работника, работающим по сдельному труду выплачивается сумма согласно существующим нормам и стоимости;
  • Работникам, зарплата которых зависит от отработанного времени, плата производится за количество рабочих часов и установленной на них стоимости.
  • Линейные руководители, осуществляющие руководство на объектах начисляется сумма из расчета отработанных часов и установленном окладе в месяц.
  • Прочим служащим – из расчета отработанного времени и установленного месячного оклада.

Место жительства работников вахтового метода

Работодатель обязан оборудовать для работников жилой вахтовый поселок. В нем должны присутствовать все удобства, прописанные в Трудовом кодексе, а именно:
  • Почтовая связь;
  • Организованное питание, места отдыха и досуга;
  • Электроснабжение, водоснабжение и водоснабжение.
  • Медицинский кабинет.

Недостатки вахтового метода

Такой вид трудовой деятельности осложняется многими факторами, такие как правовые, экономические и социальные издержки. Список издержек включает в себя такие факторы, как:
  • Опасность труда;
  • Вред семейной жизни;
  • Плохое развитие регионов;
  • Тяжелые условия работы и проживания;
  • Социальная уязвимость.
На нашем сайте вы найдете широкий выбор работы вахтой от прямых работодателей. Свежие вакансии появляются ежедневно и ждут новых соискателей!
 
 
 
 
 
 

Последние публикации

 
 
 
 

Подпишитесь на нашу рассылку

 
 
Яндекс.Метрика