Особенности и преимущества аутстаффинга персонала - На Вахте РФ

На Вахте РФ

Работа вахтой от прямых работодателей без посредников. Доступны свежие вакансии для разных профессий и регионов.

Особенности и преимущества аутстаффинга персонала

Особенности и преимущества аутстаффинга персонала
 

Под аутстаффингом, как правило, понимается комплекс мер, благодаря которым становится возможным использование персонала вне собственного штата сотрудников. На территории России данная услуга начинает развиваться быстрыми темпами. Многие путают аутстаффинг с аутсорсингом, однако данные понятия обладают достаточно серьезными отличиями. Аутстаффинг подразумевает наем работников для выполнения отдельных задач в краткосрочной перспективе, а при аутсорсинге привлеченные со стороны сотрудники занимаются выполнением более масштабных функций, которые способен выполнить лишь определенный отдел (например, call-центр или бухгалтерия). Безусловно, договор по аутсорсингу, в отличие от аутстаффинга, заключается на более длительный промежуток времени.

В настоящее время становится весьма популярен аутстаффинг иностранных граждан, которые приезжают в Россию из ближнего зарубежья. Благодаря специализированным компаниям, которые помогают нанимать персонал из-за рубежа, а также следят за актуальностью всех разрешительных документов и налоговых расчетов, прием иностранных граждан на работу упрощается в несколько раз. Дело в том, что компания, заказывающая соответствующую услугу, не вступает в правовые отношения с персоналом, так как формально сотрудники числятся в организации, предоставляющей услуги аутстаффинга.

Другими словами, компания, которая занимается аутстаффингом, временно предоставляет клиентской организации часть своего персонала для выполнения определенных работ, указанных в договоре. Получается, что сотрудники формально работают в одной организации, однако фактически выполняют задачи для совершенно другой.

Преимущества аутстаффинга

Прежде всего, аутстаффинг предназначен для оптимизации деятельности компании. Он также позволяет снизить издержки предприятия. В частности, преимущества аутстаффинга заключаются в следующем:

  • снижение расходов на выплаты заработных плат;
  • диверсификация ответственности по обязательствам;
  • гибкость в управлении сотрудниками;
  • уменьшение нагрузки на кадровый отдел;
  • существует возможность найма практически всего персонал с помощью аутстаффинга.

Рекомендуем:

 
 
 

Нет комментариев

Обсудим?

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*

 

Работа вахтой в Москве от прямых работодателей свежие вакансии

Многие жители провинциальных городов России и СНГ регулярно приезжают в Москву для работы вахтовым методом. Этот способ заработка является зачастую единственным для многих граждан. Москва действительно имеет спрос на людей рабочих профессий. Открыто множество вакансий строителей, чернорабочих, дорожных рабочих, плотников, стропальщиков и водителей.

Работа вахтой в Москве для женщин

Среди всех вакансий особое место занимает вахтовая работа для женщин. В столице России можно найти гораздо больше вахтовой женской работы, чем в других областях. Причем возрастные ограничения также менее строги. Женщина может найти себе работу кассиром, поваром, кухонным работником, официантом, горничной. Рабочее место может найти себе и женщина старше 40, к примеру, няней в частном доме. В последние годы женщин приглашают и на такие мужские вакансии, как водитель или охранник.

Работа вахтовым методом в Москве - осторожно мошенники!

В столице нашей родины, к сожалению, есть риск стать жертвой мошенников. Поэтому в целях безопасности следует обращаться по вопросам трудоустройства только к прямым работодателям. Поиск работы вахтой стоит осуществлять только на серьезных интернет сервисах. Стоит отсеивать вакансии, которые обещают заоблачные суммы и предъявляют минимум требований к соискателю. Золотых гор за маленькие усилия вы не получите нигде – ни в провинции, ни в Москве. Прямой работодатель не является гарантией отсутствия мошенничества. Нужно быть внимательным в поиске вакансии и заранее знать, какую заработную плату вы будете получать, график вашей работы и предоставление жилья. Полезно будет также узнать, оплачивается ли компанией проезд и питание. Перед началом трудовой деятельности необходимо заключить договор по всем условиям трудового кодекса. Если вы соглашаетесь на «серую» зарплату, вы ставите себя в рискованное положение быть обманутым. Некоторые работодатели перед трудоустройством соискателю предлагается поработать на испытательном сроке. По окончанию испытательного периода, работодатель может отказаться от выплаты денег, ссылаясь на неудовлетворительную профпригодность работника. При этом оспорить решение компании в суде практически невозможно. Поэтому нужно понимать, что в случае, если вы соглашаетесь на испытательный срок, вы рискуете стать жертвой обмана и мошенничества.

Работа в Москве - вахта с проживанием

Обычно работникам вахтовым методом, работодатель предоставляет проживание в общежитиях или на месте работы. Так же вахтовикам выдают деньги на питание. Условия проживания конечно не самые лучшие, но тем все же тысячи россиян едут в Москву работать вахтой.

Графики работы вахтой в Москве

Прямые работодатели предлагают гибкие графики работы вахтовым методом: 14/14, 15/15, 30/30, 45/45, 60/60. В большинстве случаев соискателю предоставляется наиболее удобный выбор трудовых дней.
 
 
 
 
 
 

Последние публикации

 
 
 

Вакансии Север

 
 

Подпишитесь на нашу рассылку

 
 
Яндекс.Метрика